BILAN DE COMPETENCES avec EIRL RESOL FORMATION
Evolution Personnelle et Professionnelle
Le Bilan de Compétences est un dispositif individuel d'accompagnement. Il permet de faire le point sur votre parcours et votre personnalité afin de définir votre projet professionnel, que ce soit un projet de reconversion, de formation ou de ou de recherche d'emploi. Le Bilan proposé par Resol Formation peut être effectué en présentiel ou à distance, avec des adaptations pédagogiques en fonction des modalités de mise en œuvre. Modalités : entre 6 et 14 entretiens individuels en présentiel ou à distance, sur une période de 2 à 4 mois. Evaluations préalables de vos besoins et objectifs, de vos résultats en fin de bilan, et de suivi quelques mois après votre bilan. Accessibilité : 2 semaines après votre inscription en ligne en rendez-vous. (Mise à jour : 27/11/2024)
À propos de cette formation
Beaune
21
À partir de 1 940€ HT
24 heures
Bilan de compétences
Éligible CPF
Éligible OPCO
Chiffres clés
9
Très bien
Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10
Taux de satisfaction à froid : 8 / 10
100%
Taux de réussite : 100%
Impact à 3 mois : 91%
2024
Date de création
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Faire le point sur ses acquis, ses expériences, ses envies
- Optimiser sa motivation et la confiance en soi
- Travailler sa performance
- Anticiper les changements et s'y préparer
- Favoriser sa mobilité interne ou externe
- Définir un nouveau projet professionnel
- Assurer une reconversion efficace
-
Phase 1 Préliminaire
- Confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche
- Définir et analyser la nature de ses besoins
- S'informer des modalités techniques et de mises en oeuvre du bilan
-
Phase 2 Investigation
- Analyser ses motivations et intérêts personnels et professionnels
- Identifier ses compétences et aptitudes professionnelles, et le cas échéant, évaluer ses connaissances générales
- Déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle
- Recenser les facteurs possibles pour la réalisation d'un projet
- Prévoir les étapes de la mise en oeuvre d'un projet
-
Phase 3 Conclusion
- Remise des résultats détaillés
- Prévisions d'un entretien post-bilan (3 à 6 mois)
- Remise d'un document de synthèse
- Etablir le suivi de la prestation sur 3/6 mois
L'organisme de formation
Accompagnement Aux Changements
Découvrir EIRL RESOL FORMATION
Public concerné
- Salarié(e)
- Demandeur d'emploi
- Agent de la Fonction Publique
- Dirigeant, Artisan, Commerçant, indépendant
Prérequis
- Néant
Conditions d'accès
Accessibilité
Pour les personnes en situation de handicap, Resol Formation a une expérience dans le cadre de l’accompagnement à la reconversion professionnelle des personnes ayant une RQTH. Notre expérience est aussi basée sur des collaborations avec un ensemble de partenaires locaux et régionaux. Contactez-nous afin que nous puissions étudier ensemble les meilleures options en fonction de votre situation personnelle, de vos besoins, et de vos objectifs. Contacter : cbc.resol@gmail.com
Capacité
1 place
Délai d'accès
2 semaines
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Objectifs pédagogiques
- Accueil en entretien individuel dans un bureau dédié.
- Mise à disposition d'équipement informatique (tablette, clé USB, Netboard, Drive)
- Documents supports Tests RH, de personnalités, de connaissances. (MBTI, 16PF, PAPI, Horizon Carrières, Valeurs Schwartz, Pass'Avenir, Transférences, RIASEC)
- Entretiens individuels d'exploration
- Travail de recherche et exercices individuels pendant les intersessions
- Questionnaires et enquêtes métiers
- Videos Information et documentaires
- Quiz
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Plateforme ressources documentaires métiers
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