BILAN DE COMPETENCES 10H avec SARL EFFERVSENS
Le Bilan de Compétences est inscrit dans un code réglementé. Voir les Articles R. 6322-36 et suivants du Code du Travail. Ainsi que les articles L.6313-4. 1/ Phase préliminaire : 2h 2/ Phase d’investigation et d’analyse : 6h 3/ Conclusion et suivi : 2h
À propos de cette formation
Le Mans
72
À partir de 1 020€ HT
10 heures
Bilan de compétences
Éligible CPF
Chiffres clés
9
Très bien
Taux de satisfaction à chaud : 8 / 10
Taux de satisfaction à froid : 10 / 10
2021
Date de création
En savoir plus
- Connaître ses compétences innées
- Comprendre son rythme de fonctionnement interne
- Déterminer l’environnement de travail qui nous est le plus favorable
- Être capable d’identifier ce qu’on souhaite faire évoluer dans notre situation professionnelle actuelle
- Valider un projet professionnel en cohérence avec nos compétences innées
-
1/ Phase préliminaire : 2h
- Destinée à confirmer l’engagement du salarié dans sa démarche, définir et analyser la nature des besoins, l’informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques utilisées (test, entretiens…).
-
2/ Phase d’investigation et d’analyse : 6h
- Les motivations, intérêts professionnels et personnels du salarié sont analysés. Ses compétences et aptitudes sont identifiées. Les possibilités d’évolution professionnelles sont définies.
-
3/ Conclusion et suivi : 2h
- Un document, remis au salarié, présente les résultats détaillés de la phase d’investigation, recense les éléments susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel ou d’un projet de formation, précise les principales étapes de la mise en œuvre du projet et les préconisations du formateur. Les résultats du bilan appartiennent au salarié : ils ne sont communiqués à un tiers qu’avec son accord.
- Un suivi post bilan est proposé à 3 ou 6 mois.
L'organisme de formation
Public concerné
- Salarié, demandeur d’emploi, indépendant souhaitant avoir une validation sur son évolution professionnelle et une meilleure connaissance de ses motivations profondes en ayant un projet déjà défini.
- Aucuns prérequis nécessaires.
Conditions d'accès
Formation accessible aux personnes en situation de Handicap. WC non accessibles aux fauteuils roulants. Adaptation sur demande pour personnes déficientes visuelles.
Diplôme / Certification
- Remise du livret en fin de bilan Validation des acquis en fin de formation Suivi à 6 mois des plans d’action définis à l’issue du bilan
- Valable pour 0 an
Plus qu'une formation !
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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