BILAN DE COMPETENCES (accompagnement à distance) avec formalife

Faire le point sur son parcours, Définir un projet professionnel, de reconversion ou de formation

À propos de cette formation

À distance

À partir de 1 350€ HT

24 heures

Bilan de compétences

Éligible CPF

Éligible OPCO

Objectifs pédagogiques

d’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations ;

de définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ;

d’utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

Contenu de la formation

Une phase préliminaire a pour objet de :

d’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.

Une phase d’investigation permet au bénéficiaire :

soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence,
soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.

Une phase de conclusion, par la voie d’entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de :

s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation,
recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.

L'organisme de formation

formalife

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Public concerné

les salariés du secteur privé,
les demandeurs d’emploi : la demande doit être faite auprès de Pôle emploi, de l’APEC ou de Cap emploi,
les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.) : textes spécifiques mais dans des conditions similaires aux salariés.

Prérequis

5 ans d'expérience professionnelle minimum Le bilan de compétences requiert de la disponibilité, et un engagement volontaire et motivé dans la démarche.

Conditions d'accès

Accessibilité

Le bilan de compétences dure 24 heures maximum , sur une amplitude comprise entre 6 et 12 semaines avec le même consultant tout au long de l’accompagnement. Il se décompose en 3 étapes : - Phase préliminaire (analyse des besoins et des objectifs) - Phase d'investigation - Conclusion Vous pouvez financer tout ou partie de cet accompagnement grâce au CPF - code 202

Diplôme / Certification

Réflexion sur projet d'orientation, bilan écrit
Certificat de réalisation
Sans objet

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Stéphanie HAN Master 2 MEEF, mention pratiques & ingénierie de la formation – Option formateur d’adulte et accompagnement professionnel

Objectifs pédagogiques

Orientation : Fiches Métiers / Orientation Pour Tous / Onisep / CAP METIERS
Actualités / Informations : Ministère du Travail / Service-Public.fr / Le café pédagogique (toute l’actualité pédagogique sur internet) Le blog de la formation professionnelle et continue
Liens vers l’emploi : MeteoJob / Indeed / Pole Emploi / Carrière Online /Monster / KelJob /Emploi Public.fr
Agences intérim : Manpower /Adecco /Randstad /Crit /Synergie
Formations : Cnam (Conservatoire National des Arts et Métiers) / AFPA Formations professionnelles/Le Portail de l’alternance
MOOC (pour se former de chez soi) : Fun Mooc / Openclassrooms
tests de personnalité, d’intérêts de motivations professionnelles et d’orientation

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