Formateur Sauveteur Secouriste du Travail avec CO.FOR.SA
À propos de cette formation
Deuil-la-Barre
95
À partir de 1 550€ HT
8 jours
56 heures
Action de formation
Éligible OPCO
Chiffres clés
10
Très bien
Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10
Taux de satisfaction à froid : 10 / 10
96%
Taux de réussite : 96%
2021
Date de création
En savoir plus
- Formation de formateur SST permettant aux futurs formateurs de Sauveteurs Secouristes du Travail de concevoir, organiser et évaluer une action de formation SST.
-
Domaine de compétence N° 1: Démontrer l'intérêt de la formation SST pour une entreprise
- Justifier la formation SST pour une entreprise - Expliciter l'intérêt de la formation SST dans l'organisation des secours de l'entreprise - Expliciter l'intérêt de la formation SST dans la démarche prévention de l'entreprise
- Répondre à la demande de la formation SST de l'entreprise en tenant compte de ses spécificités - Analyser les attentes et les besoins de l'entreprise - Repérer les freins et les ressources mobilisables dans l'entreprise
-
Domaine de compétences N° 2: Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST
- S'appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours - Appliquer et argumenter les conduite à tenir - Réaliser et justifier les techniques gestuelles
- Justifier la mise en place d'action de prévention - Identifier les risques professionnels - Apprécier la pertinence des propositions d'amélioration et formuler des pistes complémentaires
-
Domaine de compétences N° 3: Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d'acteur SST
- Concevoir un déroulé pédagogique d'une action de formation d'acteur SST - Tenir compte des documents spécifiques du dispositif SST - Intégrer les modalités de mise en œuvre adaptées aux objectifs pédagogiques préalablement définis - Définir des modalités d'évaluation formative et des indicateurs de réussite
- Animer une action de formation - Mettre en œuvre le déroulé pédagogique préparé - S'adapter aux caractéristiques du public à former - Gérer des dysfonctionnements et effectuer les régulations adéquates
- Mettre en œuvre différentes méthode d'évaluation - Effectuer des évaluations formatives favorisant l'émergence des points forts et des axes d'amélioration - Réaliser les épreuves certificatives définies par le référentiel de certification
- S'assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l'habilitation SST - Utiliser les outils de gestion prévus par le réseau prévention - Assurer le suivi administratif des stagiaires
L'organisme de formation
CONSEIL & FORMATION
Découvrir l'organisme de formationPublic concerné
- Personnels des entreprises et des organismes de formation devant animer des formations SST
- Être titulaire du certificat SST ou APS en cours de validité délivré par une entité habilitée
- Avoir suivi avec succès l'autoformation en ligne "Acquérir des bases en prévention des risques professionnels" de l'INRS (https://www.eformation-inrs.fr/) ou la formation "Obtenir des compétences de base en prévention " dans les services prévention des caisses régionales
- Disposer de capacités relationnelles, d'animation et d'expression.
- Il est également souhaitable de savoir utiliser un logiciel de traitement de texte ainsi qu'un logiciel de présentation.
Conditions d'accès
Formation accessible aux personnes en situation de handicap sauf restriction liée à l’inhabilité et/ou contre-indication médicale. https://www.coforsa.com/nos-engagements-en-faveur-de-laccessibilite/
5 à 10 places
6 semaines
Diplôme / Certification
- Niveau de sortie : Certificat de formateur SST
- Certificat de formateur SST
- Seuls les candidats qui ont suivi la totalité de la formation (sauf dispositions particulières prévues) et qui ont satisfait aux épreuves certificatives dans leur intégralité peuvent prétendre à l'obtention du certificat de formateur SST.
- La validité de ce certificat est fixée à trois ans, et la prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi d'un stage "Maintien et Actualisation des Compétences" (MAC) tous les 36 mois, ainsi qu'à la réussite des épreuves certificatives.
Plus qu'une formation !
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés débats
- Tavaux en sous groupe
- Simulation de situations pédagogiques
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
D'autres formations qui pourraient vous intéresser
À partir de 4889€ HT
-
Action de formation
-
Formation éligible au CPF - RNCP37275 - MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION
-
Formation éligible OPCO
Options de formation
8
Bien
À partir de 1580€ HT
-
Action de formation
Options de formation