Initiation à l'analyse transactionnelle - 101 - Multimodale avec LAURIER Conseil & Formation

Développer ses compétences relationnelles

L’Analyse Transactionnelle a été créée par Éric Berne dans les années 50. C’est une théorie : • de la personnalité ; • du développement de la personne et de ses dysfonctionnements ; • de la psychopathologie ; • de la communication ; • de la structure et de la dynamique des groupes et des organisations Elle s’applique à toute situation relationnelle. Elle est reconnue par des associations internationales, européennes, nationales qui en assurent la diffusion et le développement au travers de standards partagés et de recherches.

À propos de cette formation

Paris

À partir de 600€ HT (Entreprise)

À partir de 400€ HT (Individuel)

2 jours

15 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

Taux de satisfaction à froid : 9 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite : 100%

Impact à 3 mois : 81%

2021

Date de création

Objectifs pédagogiques

Découvrir l’analyse transactionnelle, les principes et valeurs, les développements.

Décrire les principaux concepts pour comprendre la cohérence de chacun

Appréhender les dysfonctionnements de la communication pour changer sa communication

Contenu de la formation

L’AT, son fondateur, ses développements, son organisation.

Théorie de la personnalité : les États du Moi.

Comprendre la communication : Transactions, Signes de Reconnaissance, Structuration du temps.

Ce qui se joue dans la relation : Jeux Psychologiques, Émotions, Rackets.

L’influence de nos schémas de vie : Scénario, Positions de Vie, Circuit du Scénario.

Le changement en AT : l’Autonomie.

La méthodologie : le contrat.

L'organisme de formation

LAURIER Conseil & Formation

Enrichir vos options relationnelles

Découvrir l'organisme de formation

Prochaines sessions

Du 4 mars 2025 au 27 mars 2025 PARIS
Du 5 juin 2025 au 3 juil. 2025 PARIS

Public concerné

Toute personne intéressée à enrichir sa palette d’intervention et développer son aisance relationnelle : coach professionnel, manager, consultant, RH, formateur...

Prérequis

Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Avant tout démarrage de formation, nous nous assurons que la formation proposée puisse être accessible aux personnes en situation de handicap, ou ayant une particularité à prendre en considération. Aussi, merci de nous contacter afin d'anticiper ensemble les aménagements éventuels à mettre en œuvre pour favoriser la réussite de votre parcours.

Capacité

6 à 10 places

Délai d'accès

1 semaine

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Corinne LAURIER accompagne les personnes et les organisations dans leurs situations professionnelles depuis 37 ans. Dans un premier temps en qualité de DRH, puis en tant que consultante en développement organisationnel et managérial depuis janvier 2001. Elle forme et supervise en analyse transactionnelle depuis 2010. Elle est TSTA (formateur et superviseur en analyse transactionnelle, certifiée par l’ITAA). Elle a développé une expertise sur les questions organisationnelles, managériales, relationnelles. Auteur de « L’entretien professionnel » et « Manager avec l’analyse transactionnelle » chez Dunod. Certifiée « expert » ICPF&PSI.

Objectifs pédagogiques

Lectures / vidéos / réflexions préalables à chaque rencontre pour aller plus loin.
Exercices et quizz d’application pour vérifier votre compréhension.
Réflexions personnelles
Accès à un espace e-learning comportant les préparations aux modules

Demander un devis

D'autres formations qui pourraient vous intéresser