BILAN DE COMPETENCES avec EVER

Découverte de soi - (Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel

L'organisation du bilan de compétences s'adapte en contenu aux objectifs du bilan. Il s'appuie sur l'identité du participant grâce à des tests et évaluations. Il se veut concret et en lien avec l'environnement économique.

À propos de cette formation

À distance

À partir de 1 495€ HT

120 jours

18 heures

Bilan de compétences

Éligible CPF

Éligible OPCO

Chiffres clés

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

2024

Date de création

Note générale de la formation

100%

25 votants

Objectifs pédagogiques

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel

Conscientiser ses forces et les transformer en compétences professionnelles

Développer sa posture et son potentiel

S'appuyer sur ses ressources pour développer ses compétences

Gagner en assurance et valoriser ses atouts

Communiquer avec assertivité - Renforcer sa confiance en soi

Contenu de la formation

Etape Préliminaire

Entretien préalable de 1h30. Lors de ce rendez-vous nous vous informons sur le contenu du bilan, la durée, les moyens dédiés et recueillir vos besoins et attentes
Clarification de la demande : definition des objectifs, établissement d'un cahier de rendez-vous, mise en place du contrat.

Etape d'investigation

Interview, test, analyse des caractéristiques personnelles, évaluation des aptitudes et performances
Exploration des axes de développement, travail de recherche et analyses des possiblilités,
Mise en adéquation avec son champ personnel et la réalité socio-économique

Etape de conclusion

Analyse du parcours, évaluation et positionnement, identification des compétences transverses,
Rédaction du bilan professionnel et d'un feuille de route,
Mise en mouvement.

Remise du document confidentiel du bilan de compétences

Entretien de clôture

Parmi les formateurs

ERIKA VINCHON-DUC

Avec un parcours technique et sensibilisée aux relations humaines, je me suis spécialisée dans la communication et le management de proximité. Je prends plaisir à partager mes valeurs d’authenticité, d’efficience et d’intelligence collaborative. La pédagogie alliée au ludique me permettent de motiver les différents publics et les impliquer dans l’intelligence collective et la découverte de soi afin de les amèner à se dépasser. 17 ans d’expérience de formation et plus de 25 ans de terrain, m’ont permis de développer une grande capacité d’adaptation afin d’être au plus juste des besoins de chaque participant

L'organisme de formation

EVER

Avancer ensemble pour un management holistique

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

Salariés du secteur privé et demandeurs d'emploi qui souhaitent analyser ses compétences professionnelles et personnelles

Prérequis

Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Délai d'accès

2 semaines

Diplôme / Certification

A l'issu de la formation les participants seront capables - d'élaborer et structurer leur projet professionnel qui fait sens pour eux - d'en déterminer un plan d'action - de se fixer des objectifs - de déterminer les moyens nécessaires à la réalisation de leur projet professionnel. - de s'engager avec dynamisme dans la mise en action de leur projet professionnel - de rebooster leur CONFIANCE en SOI - de valoriser leur estime de soi - d'acquérir leur autonomie face aux enjeux professionnels
Délivrance d'une attestation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Après une formation et un parcours de marketing textile, elle a travaillé aussi bien dans le milieu industriel qu’en GSM et magasins spécialisés textile en France et à l’international. Très sensibilisée par les relations humaines, Erika poursuit dans la formation et le coaching professionnel ; tout en se formant régulièrement dans ces domaines. Ayant une grande capacité d‘écoute et d’empathie, elle s’est spécialisée dans le management de proximité et prend plaisir à partager ses valeurs d’authenticité, d’efficience et collaborative. Erika vous accompagne avec bienveillance tout au long de votre bilan de compétences, en mettant l’accent sur l’optimisation de votre performance et vos talents.

Objectifs pédagogiques

Accueil des stagiaires dans une salle "virtuelle" dédiée au bilan de compétences
Documents supports des test de personnalité
Document confidentiel du bilan de compétences
Lien internet : fiches métier (https://www.pole-emploi.fr/candidat/decouvrir-le-marche-du-travail/les-fiches-metiers.html); (https://www.onisep.fr/Decouvrir-les-metiers)
Lien internet : fiches formation (https://www.orientation-pour-tous.fr/metier/formation-professionnelle,12536.html); (https://www.centre-inffo.fr/fiches-pratiques-par-categorie)

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