Sensibilisation à la Prévention des RPS (1j) avec ergonova formation
Inscrire les RPS dans le DUERP
Sensibiliser les acteurs clé de l'entreprise (Direction, Services RH...) à la prévention des risques psychosociaux. Développer des connaissances sur le sujet pour pouvoir agir en prévention. Intégrer la prévention des RPS dans le Document Unique d'évaluation des risques professionnels
À propos de cette formation
Toulouse
31
À partir de 1 395€ HT
1 jour
7 heures
Action de formation
Éligible OPCO
Chiffres clés
10
Très bien
Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10
2021
Date de création
En savoir plus
- Partager des connaissances sur les risques psychosociaux, les facteurs causaux et la démarche de prévention
- Etre en capacité d'identifier les facteurs de risques, évaluer les risques psychosociaux et formaliser cette évaluation dans le DUERP
- Etre en capacité de structurer un plan d'actions
-
Partager des connaissances sur les risques psychosociaux, les facteurs causaux et la démarche de prévention
- Notions de RPS : définition et cadre légal
- l'approche "situation-problème" : facteurs de contrainte, facteurs ressource, régulation
- Les déterminants des RPS
-
Identifier les facteurs de risques, évaluer les risques psychosociaux et formaliser cette évaluation dans le DUERP
- Le DUERP : éléments de méthode et grille d'analyse
- Repérage et analyse de situations problèmes avec RPS
- Du diagnostic au plan d'actions
-
Structurer un plan d'actions
- Le plan d'actions : structure
- Formaliser le plan d'actions et opérationnaliser pour la mise en oeuvre
- Le suivi et la réévaluation
L'organisme de formation
Les spécialistes de la formation en facteur humain
Découvrir l'organisme de formation
Public concerné
- Direction
- Service RH
- Acteurs de la Prévention
Conditions d'accès
Modalités d’inscription : la formation est accessible suite au remplissage du questionnaire de pré-inscription en ligne (attente des besoins), et d’un entretien téléphonique. Délais d’accès : la formation est accessible sous 4 semaines à partir de la signature de la convention hors période de vacances scolaires et en fonction des disponibilités de chacun. Moyen d’accès : connexion à l’espace apprenant (extranet). Nous mettons tout en œuvre pour rendre accessible la formation aux personnes en situations de handicap. Chaque situation de handicap étant unique, il est conseillé d’être informé de la participation d’une personne en situation de handicap à l’une de nos formations dès son inscription. Nous veillons au respect des conditions d’accès des Publics concernés et étudions au cas par cas toutes les situations de handicap afin d’envisager une intégration dans la formation. Dans le cas où cela s’avèrerait impossible, nous prévoyons une orientation vers des organismes appropriés. N’hésitez pas à contacter notre référent Handicap Raphaël Llamas à cette adresse : r.llamas@ergonova.fr
0 à 10 places
4 semaines
Plus qu'une formation !
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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