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VC105 - LA CULTURE DE L'HORLOGERIE ET LA VALORISATION DES MODELES avec ABIES | Formation et Conseil

Cette formation permet aux équipes de vente de valoriser les articles d'horlogerie et d'augmenter le niveau de satisfaction de la clientèle.

À propos de cette formation

Paris

75

À partir de 3 990€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Connaitre l'histoire de la mesure du temps et l'évolution de l'horlogerie.
  • Identifier et comprendre les différents types de montres (mécaniques, automatiques et électroniques)
  • S'approprier les différentes complications
  • Maitriser l'habillage de la montre
Contenu de la formation
  • 1. L'histoire de la mesure du temps et l'évolution de l'horlogerie
    • Les instruments pour mesurer le temps à travers l'histoire
    • Les instruments horaire mécaniques et les dates clés
    • L'évolution de l'horlogerie en Suisse
  • 2. La montre mécanique
    • Le mouvement
    • Le fonctionnement
    • Les composant d'un mouvement
    • La source d'énergie
    • La réserve de marche
    • Le mécanisme de remontoir La transmission
    • Le dispositif de mise à l'heure La distribution
    • La régulation
    • Les systèmes anti-chocs
    • Les rubis et la lubrification
  • 3. La montre automatique
    • L'historique du mouvement automatique
    • Le fonctionnement d'un mouvement automatique
  • 4. Les montres électroniques
    • L'historique de la montre électronique
    • Le mouvement à quartz

L'organisme de formation

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ABIES | Formation et Conseil

"Faire de la performance une seconde nature !"

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Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Laurent VEILLER - Directeur et Consultant Formateur Coach Fabrice FRANCISQUE - Directeur Administratif et Financier Guillaume AROKION - Consultant et Responsable Développement Sonia AROKION - Consultante Formatrice et Responsable de projet
Objectifs pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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