SSIAP 1 - Agents de SERVICE DE SÉCURITÉ INCENDIE ET SECOURS A PERSONNE DE niveau 1 avec D.G.F-OI
sans SST
établissements recevant du public ERP et dans les immeubles de grande hauteur IGH Il peut donc exercer ces fonctions aussi bien dans le secteur de la sécurité privée ou publique Ces employeurs sont donc des sociétés de sécurité Travail en horaire décalé, week-end et jour férié, Véhicule recommandé
À propos de cette formation
Saint-Pierre
974
À partir de 924€ HT
11 jours
77 heures
Action de formation
Éligible CPF
Éligible OPCO
Chiffres clés
9
Très bien
Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10
Taux de satisfaction à froid : 9 / 10
100%
Taux de réussite : 100%
2019
Date de création
En savoir plus
- Acquérir les connaissances pour Obtenir le diplôme d'Agent de service de Sécurité Incendie et secours à Personne de niveau 1 et pouvoir travailler comme SSIAP 1 dans les ERP ET IGH
-
Bloc de compétences 1
- Le feu et ses conséquences
- Connaitre le feu
- Connaitre le comportement au feu
-
Bloc de compétences 2
- La sécurité incendie
- Connaitre Le principe de classement des établissements
- Connaitre les principes généraux de sécurité incendie
- Connaitre les dessertes des bâtiments
- Maitriser le cloisonnement d’isolation des risques
- Connaitre l’évacuation du public et des occupants
- Maitriser le désenfumage
- Connaitre l’éclairage de sécurité
- Être capable de présenter les différents moyens de secours
-
Bloc de compétences 3
- Connaitre les installations techniques
- Les installations techniques
- Les ascenseurs et nacelles
- Installations fixes d’extinction automatique
- Les colonnes sèches et humides
- Les systèmes de sécurité incendie
-
Bloc de compétences 4
- Le rôle et missions des agents de sécurité incendie
- Le service de sécurité
- Présentation des consignes de sécurité et main courante
- Le poste de sécurité
- Les rondes de sécurité et surveillance de travaux
- Mise en œuvre des moyens d’extinction
- Appel et réception des services publics de secours
- Sensibilisation des occupants
-
Bloc de compétences 5
- Assurer l'accueil, la surveillance et le bon usage d'un lieu, en garantissant une relation de service de qualité
- Accueillir du public dans des conditions de sécurité et de service satisfaisantes, en restant attentif aux signes révélateurs de tension ou de danger.
- Prévenir par une attitude et une communication adaptées les situations de conflit et les traiter.
- Réaliser l'ensemble des actions en réponse à une alarme ou à une anomalie et alerter en cas de nécessité.
- Détecter des comportements ou actes pouvant affecter l'intégrité des personnes ou des biens et réagir de manière appropriée à la situation.
- Contrôler des personnes, des véhicules ou des marchandises manuellement ou à l'aide de matériels de détection.
-
Bloc de compétences 6
- Concrétisation des acquis
- Visites applicatives
- Mises en situation d’intervention
L'organisme de formation
Plus qu'un diplôme, un métier avec DGF-OI
Découvrir l'organisme de formation
Public concerné
- Publics : Demandeur d’emploi, Jeune 16-25 ans, les personnes visées par le plan d‘investissement dans les compétences (PIC), non inscrites sur la liste des demandeurs d’emploi et accompagnées par les missions locales ou les cap emploi dans le cadre du conseil en évolution professionnelle (CEP), sous réserve d’en respecter les autres conditions, bénéficier des formations ou prestations achetées ou financées par Pôle emploi dans le cadre des financements alloués par l’Etat ou les conseils régionaux au titre du plan d‘investissement dans les compétences (PIC) Pré requis : Savoir lire, écrire et compter en Français : un test d’entrée est réalisé avant l’obtention d’un devis et un entretien sera organisé. Un certificat médical est demandé avant l’entrée en formation
- certificat médical
- SST en cours de validité, ou PSC 1 valide
Conditions d'accès
7 à 14 places
Plus qu'une formation !
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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