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Formation Travailleur Désigné Groupe A

À propos de cette formation

Horloge
12h - 1 jour
Coche
Action de formation

Accessible au débutant

Pièce
Prix sur demande
Lieu
Luxembourg (L-1249)

Description

- Présentation des missions et de la fonction du TD Législation concernant la sécurité et la santé sur le lieu de travail
- Les accidents de travail et de trajet, les incidents graves et les maladies professionnelles
- La communication
- Qu'est ce que l'évaluation des risques professionnelles ?
- Les principaux risques professionnels communs à toutes les entreprises
- Démarche d'évaluation des risques professionnels (EvRP)
- Registre de sécurité

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre et appliquer les législations et réglementations afférentes à l'activité de l'entreprise
  • Anticiper et évaluer correctement les risques liés à la sécurité et la santé des travailleurs
  • Former le salarié désigné par l'employeur en matière de sécurité et de santé dans l'entreprise, suivant l'obligation découlant du Règlement Grand-Ducal du 9 Juin 2006 relatif à la formation des TD

Contenu de la formation

  • - Présentation des missions et de la fonction du TD Législation concernant la sécurité et la santé sur le lieu de travail
  • Les accidents de travail et de trajet, les incidents graves et les maladies professionnelles
  • - La communication
  • - Qu'est ce que l'évaluation des risques professionnelles ?
  • - Les principaux risques professionnels communs à toutes les entreprises
  • - Démarche d'évaluation des risques professionnels (EvRP)
  • - Registre de sécurité

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Diplôme / Certification

12h de formation

Durée de validité

5 années

star--2

L'organisme de formation

RH Expert

Siège social: LUXEMBOURG

Public concerné

Entreprises, Associations

Pré-requis

1 an d'experience et moins de 15 Salariés

Conditions d'accès

Capacité

5 à 12 personnes

Plus qu'une formation !

Ressources pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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