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star--3

BTS Commerce international (en apprentissage)

(RNCP 35800) niveau de sortie : bac +2

À propos de cette formation

Horloge
1300h
Coche
Action de formation

Accessible au débutant

Pièce
Prix sur demande
Formation éligible OPCO
Lieu
France

Description

Le titulaire du Brevet de Technicien supérieur Commerce international contribue au développement commercial
international de l’entreprise et à la pérennité des courants d’affaires.
Il exerce les activités relevant des domaines suivants :
- Développement de la relation commerciale dans un environnement interculturel
- Mise en œuvre des opérations internationales
- Participation au développement commercial international
Leur mise en œuvre peut varier selon la nature, la taille et les modalités de fonctionnement des organisations
concernées et de leur développement d’activités à l’international

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Assurer la gestion et le suivi de la relation commerciale dans un contexte interculturel .
  • Servir d’interface avec les clients et les fournisseurs, de la cotation ou de l’offre au paiement et la gestion administrative des commandes export et des achats à l’étranger.
  • Contribuer à la gestion des risques de paiement, de change, de transport et de douane ainsi que des réclamations et des litiges.
  • Participer à la conception de tableaux de bord et en assure la tenue, la diffusion et le suivi.
  • Communiquer, négocier et traduire les exigences des clients et des fournisseurs en solutions adaptées et organiser les opérations d’import/export, en français et en anglais (le cas échéant dans une autre langue) dans un contexte interculturel multilingue et numérique.
  • Participer à l’élaboration des propositions commerciales, aux actions de promotion et de prospection. Par une activité de veille globale et par une analyse de l’information, contribuer à la préparation des décisions de développement commercial international.

Contenu de la formation

  • Culture générale et expression
    • Appréhender et réaliser un message écrit : Respecter les contraintes de la langue écrite
    • Synthétiser des informations
    • Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture
    • Communiquer oralement : S’adapter à la situation
    • Organiser un message oral
  • Langue vivante étrangère 1: Anglais
    • Compréhension de documents écrits
    • Production et interactions orales
  • Langue vivante étrangère 2 : (au choix allemand, arabe, chinois, espagnol, russe)
    • Compréhension de documents écrits
    • Production et interactions orales
  • Culture économique, juridique et managériale
    • Analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée :
    • Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale
    • Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies économiques, juridiques ou managériales
    • Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique
    • Exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée
  • Développement de la relation commerciale dans un environnement interculturel
    • Exploiter les données clients/fournisseur
    • Gérer la relation commerciale internationale
    • Communiquer en français et en anglais dans des contextes interculturels
    • Assurer la coordination des services
    • Animer un réseau professionnel
  • Relation commerciale interculturelle en anglais et économie et gestion
    • Ateliers de pratiques relationnelles dans des contextes interculturels, production d’écrits ou activités orales dans des contextes digitaux, des ateliers d’animation de réseaux ;
    • Préparation de missions ponctuelles (voyages d’étude, salons, missions export…) liées ou non aux stages ou à l'alternance ;
    • Modules d’aide personnalisée
  • Mise en œuvre des opérations internationales
    • Organiser, contrôler et suivre la réalisation d’un contrat international
    • Évaluer les conséquences des choix opérés
    • Mesurer les risques, gérer leur couverture, les sinistres et les litige
    • Contrôler et suivre les processus et la chaîne documentaire
    • Évaluer les prestations de service et les offres fournisseurs
    • Proposer des pistes d’amélioration de gestion des opérations
    • Concevoir et analyser des tableaux de bord de suivi de la gestion des opérations
  • Participation au développement commercial international
    • Réaliser une veille sur l’environnement global de l’entreprise
    • Analyser et synthétiser les informations sur un marché cible
    • Recenser et identifier des modalités de déploiement sur un marché cible
    • Contribuer aux démarches d’adaptation liées au développement international de l’entreprise
    • Participer à la prospection commerciale
  • Enseignement facultatif :
    • Préparation et suivi de césure
    • ou Langue vivante étrangère 3 (au choix allemand, arabe, chinois, espagnol, russe)

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Evaluations orales et écrites, Cas pratiques, Retours d'expérience
  • Formation modulaire, individualisée, accompagnement personnalisé tout au long de la formation
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
  • Période d'application pratique en entreprise.

Diplôme / Certification

Diplôme visé par la formation

Diplôme d'Etat (Brevet Technicien Supérieur) - Commerce International (CI) - (RNCP 35800) - Niveau 5 (DEUG / BTS / DUT / DEUST)

Obtention du diplôme d'état BTS Commerce international.

Examen national (épreuves écrites et orales ponctuelles)

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L'organisme de formation

FORMALIFE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL & FORMATION SASU

Siège social: MERIGNAC

Public concerné

Personnes souhaitant une formation en contrat d'apprentissage Inscription et admission via Parcoursup

Pré-requis

Bac ou équivalent

Admission sur dossier Parcoursup

Conditions d'accès

Accessibilité

En apprentissage à distance ou en présentiel:
Frais de scolarité par année :
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Période en entreprise : La durée totale obligatoire sur l’ensemble de la période de
formation est de 14 à 16 semaines dont 4 semaines consécutives au minimum à l’étranger de préférence dans un pays non francophone y compris pour les apprentis.

Rentrée en septembre / octobre
Durée : 2 ans

Capacité

14 à 14 personnes

Délai d'accès

2 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Formateurs diplômés et experts métier Responsable de la formation : Stéphanie HAN 06.15.81.37.73

Ressources pédagogiques

  • Salle et matériel de formation (écran, matériel informatique et de projection..)
  • Documents supports de formation (format numérique et/ou papier), documentation sectorielle et spécialisée en français et en anglais
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Espace e-learning individuel pour la formation en distanciel : cours, évaluations, web conférence pour le tutorat, forum (plateforme Digiforma) Mise en ligne des documents supports pour la formation en présentiel (google drive) et Paddlet (cahier de texte)
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