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star--3

BTS Commerce international (formation continue)

(RNCP 35800) niveau de sortie : bac +2

À propos de cette formation

Horloge
1650h
Disponible en e-learning
Coche
Action de formation

Accessible au débutant

Pièce
Prix sur demande
Formation éligible CPF (#245783)
Formation éligible OPCO
Lieu
France

Description

Le titulaire du Brevet de Technicien supérieur Commerce international contribue au développement commercial
international de l’entreprise et à la pérennité des courants d’affaires.
Il exerce les activités relevant des domaines suivants :
- Développement de la relation commerciale dans un environnement interculturel
- Mise en œuvre des opérations internationales
- Participation au développement commercial international
Leur mise en œuvre peut varier selon la nature, la taille et les modalités de fonctionnement des organisations
concernées et de leur développement d’activités à l’international

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Assurer la gestion et le suivi de la relation commerciale dans un contexte interculturel .
  • Servir d’interface avec les clients et les fournisseurs, de la cotation ou de l’offre au paiement et la gestion administrative des commandes export et des achats à l’étranger.
  • Contribuer à la gestion des risques de paiement, de change, de transport et de douane ainsi que des réclamations et des litiges.
  • Participer à la conception de tableaux de bord et en assure la tenue, la diffusion et le suivi.
  • Communiquer, négocier et traduire les exigences des clients et des fournisseurs en solutions adaptées et organiser les opérations d’import/export, en français et en anglais (le cas échéant dans une autre langue) dans un contexte interculturel multilingue et numérique.
  • Participer à l’élaboration des propositions commerciales, aux actions de promotion et de prospection. Par une activité de veille globale et par une analyse de l’information, contribuer à la préparation des décisions de développement commercial international.

Contenu de la formation

  • Culture générale et expression
    • Appréhender et réaliser un message écrit : Respecter les contraintes de la langue écrite
    • Synthétiser des informations
    • Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture
    • Communiquer oralement : S’adapter à la situation
    • Organiser un message oral
  • Langue vivante étrangère 1: Anglais
    • Compréhension de documents écrits
    • Production et interactions orales
  • Langue vivante étrangère 2 : (au choix allemand, arabe, chinois, espagnol, russe)
    • Compréhension de documents écrits
    • Production et interactions orales
  • Culture économique, juridique et managériale
    • Analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée :
    • Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale
    • Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies économiques, juridiques ou managériales
    • Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique
    • Exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée
  • Développement de la relation commerciale dans un environnement interculturel
    • Exploiter les données clients/fournisseur
    • Gérer la relation commerciale internationale
    • Communiquer en français et en anglais dans des contextes interculturels
    • Assurer la coordination des services
    • Animer un réseau professionnel
  • Relation commerciale interculturelle en anglais et économie et gestion
    • Ateliers de pratiques relationnelles dans des contextes interculturels, production d’écrits ou activités orales dans des contextes digitaux, des ateliers d’animation de réseaux ;
    • Préparation de missions ponctuelles (voyages d’étude, salons, missions export…) liées ou non aux stages ou à l'alternance ;
    • Modules d’aide personnalisée
  • Mise en œuvre des opérations internationales
    • Organiser, contrôler et suivre la réalisation d’un contrat international
    • Évaluer les conséquences des choix opérés
    • Mesurer les risques, gérer leur couverture, les sinistres et les litige
    • Contrôler et suivre les processus et la chaîne documentaire
    • Évaluer les prestations de service et les offres fournisseurs
    • Proposer des pistes d’amélioration de gestion des opérations
    • Concevoir et analyser des tableaux de bord de suivi de la gestion des opérations
  • Participation au développement commercial international
    • Réaliser une veille sur l’environnement global de l’entreprise
    • Analyser et synthétiser les informations sur un marché cible
    • Recenser et identifier des modalités de déploiement sur un marché cible
    • Contribuer aux démarches d’adaptation liées au développement international de l’entreprise
    • Participer à la prospection commerciale
  • Enseignement facultatif
    • Préparation et suivi de césure
    • ou Langue vivante étrangère 3 (au choix allemand, arabe, chinois, espagnol, russe)

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Evaluations orales et écrites, Cas pratiques, Retours d'expérience
  • Formation modulaire, individualisée, accompagnement personnalisé tout au long de la formation
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
  • Période d'application pratique en entreprise.

Diplôme / Certification

Diplôme visé par la formation

Diplôme d'Etat (Brevet Technicien Supérieur) - Commerce International (CI) - (RNCP 35800) - Niveau 5 (DEUG / BTS / DUT / DEUST)

Obtention du diplôme d'état BTS Commerce international.

Examen national (épreuves écrites et orales ponctuelles)

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L'organisme de formation

FORMALIFE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL & FORMATION SASU

Siège social: MERIGNAC

Public concerné

Salariés

Demandeurs d'emploi

Personnes souhaitant une formation en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation)

Pré-requis

Bac ou équivalent avec niveau B2 dans 2 langues vivantes

Admission après entretien

Conditions d'accès

Accessibilité

En formation continue à distance ou en présentiel
Période en entreprise : La durée totale obligatoire sur l’ensemble de la période de
formation est de 14 à 16 semaines dont 4 semaines consécutives au minimum à l’étranger de préférence dans un pays non francophone (y compris pour les apprentis).
Année 1 : 8 semaines de stage (minimum 4 semaines consécutives à l’étranger pour découvrir les codes de l’entreprise et son environnement transfrontalier)
Année 2 : 6 semaines de stage.
Possibilité de préparer un ou plusieurs blocs de compétences (RNCP 35800)

Rentrée en septembre
Durée : 2 ans

Capacité

8 à 20 personnes

Délai d'accès

2 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Formateurs diplômés et experts métier Responsable de la formation : Stéphanie HAN 06.15.81.37.73

Ressources pédagogiques

  • Salle et matériel de formation (écran, matériel informatique et de projection..)
  • Documents supports de formation (format numérique et/ou papier), documentation sectorielle et spécialisée en français et en anglais
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Espace e-learning individuel pour la formation en distanciel : cours, évaluations, web conférence pour le tutorat, forum (plateforme Digiforma) Mise en ligne des documents supports pour la formation en présentiel (google drive) et Paddlet (cahier de texte)
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