Former selon les critères Qualiopi avec TDMR
Construire et proposer des formations respectant le référentiel Qualiopi
Suite à cette formation vous serez en mesure de comprendre et maîtriser tous les tenants et aboutissants de Qualiopi. Vous serez alors apte à assurer la qualité des actions de formations que vous dispensez.
À propos de cette formation
À distance
À partir de 400€ HT
15 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Assurez la qualité de vos actions de formation
- Connaître les critères qualité
- Créer et proposer des offres de qualité
- Adapter ses formations au référentiel
Contenu de la formation
-
Module 1 : Qu'est-ce que la qualité dans la formation professionnelle ?
- Les objectifs de la démarche qualité
- Petite histoire de la formation professionnelle
- La certification Qualiopi
-
Module 2 : s'assurer de la qualité des activités de formation
- Analyse des 7 critères du Référentiel National Qualité
- Comment mettre en place ces différents critères de qualité
L'organisme de formation
TDMR
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Public concerné
- Formateurs tout type de formations
Prérequis
- Avoir proposé des formations (non obligatoire mais souhaité)
Conditions d'accès
Accessibilité
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Délai d'accès
1 semaine
Diplôme / Certification
- Niveau de sortie : attestation de suivi de la formation
- Démontrez votre maîtrise des processus d’amélioration dans le cadre de votre démarche qualité
- Création d’un questionnaire de fin de formation à partir de la situation donnée, accompagné d’une note d’intention indiquant la procédure de diffusion du questionnaire. Une note d’intention à partir d’un sujet d’examen (un retour fictif sur une action de formation donnée), expliquant la démarche d’interprétation des résultats et les pistes d’amélioration à mettre en place.
- Valable pour 3 ans
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Équipe pédagogique
Formateurs référents Qualiopi
Objectifs pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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La formation professionnelle continue est devenue le principal levier de développement des
compétences des salariés. Pour cela, de nombreux dispositifs de formation ont été mis en place
par le législateur et actualisés par la récente réforme de 2018 : Compte Personnel de Formation
(CPF), et CPF de transition, alternance, VAE... Afin d’adapter l’organisation et le suivi du plan de
développement des compétences de l’entreprise, il est essentiel de maîtriser les spécificités et
le mode de financement de chaque dispositif de formation dans son nouveau contexte législatif.
Lieux sur devis
À partir de 460€ HT
5 heures
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Action de formation
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Formation éligible OPCO
Options de formation
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