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Bilan de compétences et émotionnel - ÉMOPRo -

Intégrés : Bilan de compétences + Bilan de compétences émotionnelles + Lémo pour les leaders

Un parcours adapté et ajusté en fonction de l’étape de votre parcours, de l’avancement de votre réflexion, de votre situation et de votre besoin. Encadrement: 9h de coaching. Une transition professionnelle apprenante, constructive, agréable et positive !

À propos de cette formation

À distance

À partir de 3 250€ HT

24 heures

Bilan de compétences

Éligible CPF

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • (Re)donner du sens à votre projet professionnel
  • Préparer une reconversion professionnelle
  • Évoluer au sein de votre entreprise
  • Faire le point sur vos compétences et talents professionnels
  • Décrypter votre fonctionnement émotionnel
  • Identifier vos leviers de motivation
  • Gagner en impact dans vos entretiens professionnels
  • Développer sa conscience de soi (leviers, moteurs, valeurs, traits de personnalité, etc)
Contenu de la formation
  • Phase préliminaire : 1h30 de RDV avec la coach carrière
    • L’analyse de votre besoin et des objectifs de votre bilan professionnel
    • Vos aspirations professionnelles et privées
  • Phase d’investigation : 6h de RDV avec la coach carrière
    • Rétrospection, évaluation des savoirs et des savoir-faire : 1h30 de RDV
    • Connaissance de soi : 1h30 de RDV
    • Bilan de compétences émotionnelles : 1h30 de RDV (test QEPRo®)
    • Ikigai et stratégie d’action : 1h30 de RDV
  • Phase de conclusion et synthèse : 1h30 de RDV avec la coach carrière
    • Clarification du projet, définition du plan d'actions et mise en action (salariat, création d’entreprise, reprise d’entreprise, franchise, freelancing)
    • Clôture et synthèse
  • Poursuivre le travail sur soi et le développement de vos compétences
    • Ouverture du programme de formation "Le Langage Émotionnel® pour les leaders" qui permet de développer vos compétences émotionnelles, relationnelles et managériales.
    • Suivi : point d’avancement 6 mois après la clôture du bilan

L'organisme de formation

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FULLÉMO

Pour un monde du travail épanouissant !

Découvrir l'organisme de formation

Prochaines sessions

  • Du 6 nov. 2024 au 6 févr. 2025

Public concerné

  • Managers
  • Dirigeants
Prérequis
  • Compréhension de la langue française
  • Disposer d’un ordinateur ou d’une tablette, ainsi que d’une webcam, d’un casque audio et d’un micro
  • Avoir un accès internet suffisant pour de la visioconférence (fibre, ADSL, 4G, 5G)

Conditions d'accès

Accessibilité

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : -Chez Fullémo, nous sommes engagés à offrir des opportunités de formation accessibles à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous sommes déterminés à créer un environnement inclusif où chacun peut bénéficier pleinement de nos programmes de formation, quel que soit son handicap. -Contact préalable : Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons chaleureusement à nous contacter avant le début de la formation (contact@fullemo.com). Cette démarche nous permettra de mieux comprendre vos besoins spécifiques et d'adapter nos modalités de formation en conséquence.

Capacité

1 à 100 places

Délai d'accès

2 semaines

Diplôme / Certification

  • (Re)définition de votre projet : construire, valoriser, mettre en œuvre votre projet professionnel. Vérifier la faisabilité du projet et à élaborer un plan réalisable Identifier et valoriser votre potentiel et sa cohérence avec votre projet Bien vivre votre transition professionnelle tout en développant vos compétences relationnelles et émotionnelles !

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Mathilde HÉLIÈS, Fondatrice & Dirigeante FULLÉMO Responsable pédagogique Coach - Maitre Praticienne en PNL- Synergologue - Accréditée PSSM France : Formatrice Premiers Secours en Santé Mentale
Objectifs pédagogiques
  • +de 50 outils de travail et exercices pour approfondir et guider la réflexion : techniques et exercices issus de diverses approches de l’accompagnement des trajectoires professionnelles (coaching, RH, PNL, TCC, etc…)
  • Des entretiens approfondis : votre coach carrière est là aux moments clés, focalisé sur l’exploitation de votre travail personnel afin de vous challenger et vous aider à avancer sereinement sur votre chemin !
  • Mise à disposition en ligne de votre carnet de voyage qui accompagne votre cheminement : vous y retrouver une foultitudes de conseils, d'astuces, de supports et d'exercices
  • Bilan de compétences émotionnelles : test QEPRo® et plan d'actions personnalisés pour développer vos compétences émotionnelles
  • programme de formation "Le Langage Émotionnel® pour les leaders" qui permet de développer vos compétences émotionnelles, relationnelles et managériales.

Découvrez ce programme en vidéo !

PDF du programme Demander un devis

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