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Bilan de compétences avec MDA Consulting

Visioconférence avec un formateur en session individuelle

Stimuler son investissement personnel dans un projet professionnel, l'associer aux décisions qui le concernent. Ouvrir son champ de vision, devenir force de proposition et s'investir là où les postes peuvent s'ouvrir en valorisant ses propres objectifs.

À propos de cette formation

À distance

À partir de 4 320€ HT

24 heures

Bilan de compétences

Éligible CPF

Éligible OPCO

Chiffres clés

9

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10

Taux de satisfaction à froid : 10 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite : 100%

2021

Date de création

Note générale de la formation
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40 votants

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Connaître ses possibilités, mieux se connaître
  • Cerner ses aspirations professionnelles, mieux les définir
  • Gérer sa carrière en fonction de ses potentialités d’évolution, comment garder un bon niveau de motivation tout au long de sa carrière
  • Eclairer des choix de formation ; en faire un véritable investissement, du court au long terme
Contenu de la formation
  • Cadre légal :
    • https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/droit-a-la-formation-et-orientation-professionnelle/bilan-competences
  • 1- Une phase préliminaire qui a pour objet :
    • Confirmer votre engagement dans la démarche
    • Définir et analyser la nature de vos besoins
    • Informer des conditions de déroulement du bilan et des méthodes et techniques mises en œuvre
  • 2 - Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives :
    • Analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels
    • Identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d’évaluer vos connaissances générales
    • Déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle
  • 3 - Une phase de conclusions qui, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire :
    • Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation
    • Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel et, le cas échéant, d’un projet de formation
    • Prévoir, le cas échéant, les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet

L'organisme de formation

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MDA Consulting

Accompagnement professionnel

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

  • Faire un bilan sur sa vie professionnelle
  • Défaire les blocages et mieux comprendre ses aspirations
  • Construire un plan pour une vie professionnelle
  • Formation modulable en nombre d'heures et par niveaux . Prise en charge CPF , OPCO , Financement personnel . Contactez-nous pour toutes demandes nous vous répondrons sous 48h / Mail : contact@mda-consulting.fr / Téléphone : 01 87 66 15 14
Prérequis
  • Disposer d'un ordinateur avec une connexion internet , une webcam , un micro
  • Pas de prérequis de compétences particulières

Conditions d'accès

Accessibilité

Formation en visioconférence Accessibilité aux personnes PMR (Partenaire Agefiph) Pour les personnes en situations de handicap contactez nous , nous vous répondrons sous 48h / Mail : contact@mda-consulting.fr / Téléphone : 01 87 66 15 14

Capacité

0 à 1 places

Délai d'accès

2 semaines

Diplôme / Certification

  • Niveau de sortie : Bilan de compétences
  • L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Donner du sens au projet. Le bilan de compétences professionnel est un temps de réflexion approfondie sur le parcours professionnel du bénéficiaire qui permet de donner un sens à sa carrière. Il est une réponse face à un événement, une aide à la décision qui va au-delà d'un état des lieux ; il est un outil de gestion de carrière dynamique orienté vers le changement. Prendre conscience de son investissement personnel dans le travail, de ses priorités, valeurs et obstacles.

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Bilan de compétences : Geraldine Galmes
Objectifs pédagogiques
  • 24h en visioconférence avec un formateur en session individuelle
  • Extranet stagiaire
  • Suivi pédagogique
  • Programme
  • Emargements
  • Dates des formations
  • Classe virtuelle
  • Forum de discussion
  • Règlement intérieur
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BILAN DE COMPÉTENCES - 15h
INTITULE DE LA FORMATION : Réaliser un bilan de compétences « Les bilans de compétences ont pour objet de permettre à des travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. » Article L6313-4 Code du travail CONTEXTE DE LA DEMANDE : Le bilan de compétences est une démarche personnelle et volontaire réalisée dans le cadre d'un projet à visée professionnelle. Cette prestation relève d’un accompagnement spécifique et dense, axé à la fois sur la perception de votre récit biographique et la constitution d’une « boîte à outils » personnelle, mais également sur les éléments tangibles du marché du travail ou de votre environnement pro, afin de vous projeter dans l’avenir et dynamiser votre évolution de carrière. Votre plein engagement sera requis pour tirer le meilleur parti de cette opportunité de formation centrée sur vous. CADRE LEGAL ET REGLEMENTAIRE : -Articles L. 1233.71, L. 6313-1, L. 6313-4 et R. 6313-4 à R. 6313-8 du Code du travail. -Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au bilan de compétences des agents de l’État -Loi n° 2018-771 du 05 Septembre 2018 (JO du 6.9.18) « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », -Décret n° 2018-1330 du 28 décembre 2018 relatif aux actions de formation et aux bilans de compétences -Décret n° 2023-1350 du 28 décembre 2023 DEONTOLOGIE : Conformément à l'Article L6313-4 du code du travail, SPC s'engage à appliquer strictement les dispositions mentionnées, soit : respect du consentement du bénéficiaire avant toute inscription, secret professionnel et conditions de confidentialité durant la prestation, exclusivité de la remise des résultats détaillés et document de synthèse au bénéficiaire.

10

Très bien

Lieux sur devis

À partir de 2000€ HT

15 heures
  • Bilan de compétences

  • Formation éligible au CPF - 202

  • Formation éligible OPCO

Options de formation

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