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9.6

Très bien

Les 6 étapes pour une estimation réussie et efficace

L'estimation est la porte d'entrée vers plus de mandats de qualité, en voici les codes

À propos de cette formation

Horloge
7h - 1 jour
Coche
Action de formation

Accessible au débutant

Pièce
À partir de 240€ HT
Lieu
France

Description

L'estimation est une étape clé, comme un sportif de haut niveau il faut qu'elle soit parfaite du début à la fin.
Je vous propose de la découper en 6 étapes qu'il faudra respecter et assimiler

👉 NOTEZ BIEN :
Nous offrons la possibilité d'un format INTRA adapté à vos besoins, et à votre organisation
que ce soit en présentiel, à distance ou en hybride (combinant le présentiel et le distanciel).

Pour obtenir un devis personnalisé, veuillez nous contacter.

Chiffres clés

9.6

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud: 9.6 / 10

Taux de satisfaction à froid: 9.6 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite: 100%

Impact après 3 mois: 96%

2022

Date de création

113

Nombre de participants

15

Nombre de sessions

4.8
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11 votants

Note générale de la formation

5
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4
33 %
3
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2
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1
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En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • savoir se préparer et avoir les bons outils
  • savoir faire un R1 et un R2 de qualité
  • avoir le bon discours
  • LE TARIF s'entends par personne ( Tarif de groupe sur devis )

Contenu de la formation

  • Introduction
  • Etape 1 la Préparation
    • les outils à connaître
    • les processus à travailler
    • Les 5 approches
    • Travaux pratique
  • Obtenir le LEAD / La confirmation de RDV
    • quel processus
    • le pitch qui fait mouche
    • Travaux pratique
  • Le R1
    • Les 4 moments clés du R1
    • Travaux pratique
  • La construction de l’estimation
    • la structuration
    • Savoir présenter le prix
    • Travaux pratique
  • LE R2 présenter son estimation
    • Les 4 moments clés du R2
    • Travaux pratique
  • Le suivi post estimation
    • Si vous avez le mandat
    • Si vous n'avez pas le mandat
  • Conclusion

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présences signées par 1/2 journée en salle par les participants et le formateur (présentiel)
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation / Travaux pratiques
  • Formulaires d'évaluation et auto-évaluation de la formation.
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.

Diplôme / Certification

avoir plus d'engagement sur les réseaux sociaux LOI ALUR ( uniquement pour l'immobilier) : Obtention de l'attestation LOI ALUR pour le renouvellement de la carte auprès de la CCI pour les stagiaires concernés

Être présent et attentif à cette formation

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9.6

Très bien

L'organisme de formation

Didier TIXADOR Formations LICINIUS CONSULTING

Siège social: LEZIGNAN CORBIERES

Public concerné

Responsable d’entreprise ou d'agence immobilière Dirigeant salarié Dirigeant Non Salarié (DNS)

Collaborateurs Salarié

Travailleur Non Salarié (TNS)

Personne souhaitant se former sur ce thème

Pré-requis

Pas de pré-requis

Un ordinateur fonctionnel

Conditions d'accès

Accessibilité

MODALITÉ DÉLAIS D’ACCÈS :
Inscription depuis le catalogue en ligne ou par e-mail au plus tard 10 jours avant la formation (suivant les places disponibles).
Un lien unique et personnel de connexion vous sera envoyé par e-mail (pensez à regardez vos SPAMS).

Capacité

7 à 17 personnes

Délai d'accès

2 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Votre formateur : DIDIER TIXADOR • Directeur commercial et Marketing d'un groupe Immobilier ( 19 agences en Bourgognes Franche Comté sur les 4 métiers : transaction - gestion- syndic - locations saisonnière ) • Dirigeant d'un organisme de formation Qualiopi depuis 1995 • Agent Immobilier 1994 à 2014 • Coach • Formateur ESI • Directeur commercial et Marketing de la FNAIM / SLB 2014 à 2018 https://www.linkedin.com/in/didier-tixador- 903b4618/

Ressources pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Référent pédagogique et formateur : Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation. Le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation
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