REFERENT SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL - REFERENT SST avec RISCRISES
Améliorer la sécurité des salariés par la prévention et l'amélioration continue
* Comprendre les enjeux et le cadre réglementaire de la prévention * Les acteurs internes et externes de la prévention * La prévention du risque professionnel au sein de l'entreprise * L'évaluation des risques professionnels * Accueil des nouveaux salariés et formation obligatoire à la sécurité * De l'identification du risque à l'évaluation des risques professionnels * Documents, registres et affichages obligatoires * Les obligations et les conséquences des accidents du travail et maladies professionnelles * Recherche et élaboration de solutions
À propos de cette formation
Alès
30
À partir de 2 200€ HT
3 jours
21 heures
Action de formation
Éligible OPCO
Chiffres clés
10
Très bien
Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10
2022
Date de création
En savoir plus
- -Conduire ses nouvelles missions de Référent Santé et Sécurité au Travail
- - Appliquer les principes généraux de prévention
- - Appliquer les obligations réglementaires incombant à son établissement en terme de Santé Sécurité
- - Concevoir et animer la méthodologie d'évaluation des risques professionnels et la mise à jour du Document Unique
- - Concevoir et animer les plans de prévention
-
Quiz à l'entrée et en fin de formation
Comprendre les enjeux et le cadre règlementaire de la prévention
- - Le Code du Travail
- - Les jurisprudences
- - Démarches et valeurs de la prévention
- - Quels sont les enjeux d'une démarche de prévention ?
-
LES ACTEURS INTERNES ET EXTERNES DE LA PREVENTION
- - La CNAM, l'INRS
- - CARSAT/CRAM/CGSS
- - L'inspection du travail
- - Les services de santé au travail
- - L'employeur
- - Le CSE, la CSSCT
- - Les relations du Référent SST avec les autres "acteurs"
-
LA PREVENTION DU RISQUE PROFESSIONNEL AU SEIN DE L'ENTREPRISE
- - Notion de danger, situation dangereuse, exposition, risque
-
L'EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- - Qu'est-ce qu'une évaluation des risques ?
- - Comment construire sa démarche d'évaluation ?
- - Les différentes types de prévention
- - Les mesures collectives et individuelles
- - Qu'est-ce qu'un risque professionnel ?
-
Accueil des nouveaux salariés et formation obligatoire à la sécurité
- - Objectif de l'accueil du nouvel entrant
- - Avantages et précautions à prendre
- - L'information et formation sécurité des salariés
- - La visite médicale
- De l'identification du risque à l'évaluation des risques professionnels
- - Les risques présents au sein de l'entreprise
- - Probabilité, gravité
- - Le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnel (DUERP)
- DOCUMENTS, REGISTRES ET AFFICHAGES OBLIGATOIRES
-
LES OBLIGATIONS ET LES CONSEQUENCES DES ACCIDENTS DU TRAVAIL ET MALADIES PROFESSIONNELLES
- - Qu'est-ce qu'un accident du travail et une maladie professionnelle ?
- - Distinguer un accident du travail et un accident de trajet
- - L'arbre des causes
- - Le QQOQCCP
-
RECHERCHE ET ELABORATION DE SOLUTIONS
- - Les différents types d'actions de prévention (structurelle, API, formation)
- - Mise en œuvre d'un plan de suivi d'actions
L'organisme de formation
SE FORMER POUR ANTICIPER
Découvrir l'organisme de formation
Public concerné
- Personnel devant exercer la mission de Référent Sécurité
- Aucun
Conditions d'accès
Accessible aux personnes en situation de handicap
1 à 8 places
4 semaines
Diplôme / Certification
- Niveau de sortie : Attestation de formation
- Cette formation ne fait pas l’objet d’une évaluation des acquis et des compétences.
- Délivrance d'une attestation de suivi de formation quelques jours après la formation
- NC
Plus qu'une formation !
- OUTILS PEDAGOGIQUES - Salles adaptée, diaporama, vidéo, Powerpoint, schémas.
- Documents supports de formation projetés.
- METHODES PEDAGOGIQUES Tour de table de positionnement préalable afin de permettre au formateur de vérifier l’adéquation du parcours de chaque stagiaire et d’adapter la formation. Alternance d'apports théoriques et mises en situations pratiques.
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