ELABORATION DU DOCUMENT UNIQUE D'EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS - DUERP avec RISCRISES
DUERP obligatoire à partir d'un salarié
1 - Visite terrain 2 - Revue des pratiques et des documents existants 3 - Préparation et validation des outils d'analyse des risques 4 - Sur le terrain 5 - Plan de prévention
À propos de cette formation
Alès
30
À partir de 0€ HT
1 jour
7 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
- - Création ou actualisation de l'analyse des risques et du DUERP
- - Améliorer la sécurité et la santé physique et mentale des salariés
- - Améliorer les conditions de travail
- - Renforcer le dialogue social avec les salariés
- VISITE TERRAIN
-
REVUE DES PRATIQUES ET DES DOCUMENTS EXISTANTS
- - Maîtrise des équipements de travail
- - Maîtrise des produits dangereux
- - Fiches de poste
- - Consignes et affichages
- -Point sur les accidents, maladies professionnelles, plaintes et remontées d'information
-
PREPARATION ET VALIDATION DES OUTILS D'ANALYSE DES RISQUES
- - Liste des activités, postes et lieux de travail
- - Grille de cotation
-
SUR LE TERRAIN
- - Observation
- - Questionnement sur les situations dangereuses, les risques, les moyens de prévention en place
- - Formalisation des résultats dans la grille
- - Evaluation des risques
-
PLAN DE PREVENTION
- - Réalisation du PAPRIPACT (Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail
- - Restitution des résultats de l'analyse
- - Identification des points critiques
- - Elaboration des actions à mettre en place en fonction du degré de priorité
L'organisme de formation
SE FORMER POUR ANTICIPER
Découvrir l'organisme de formationPublic concerné
- Personnel de l'entreprise sélectionné dans le groupe de travail évaluation des risques, directeur, RH, chargés de sécurité, de prévention, ...
- Aucun
Conditions d'accès
Accessible aux personnes en situation de handicap
1 à 6 places
8 semaines
Diplôme / Certification
- Voir objectifs
- Délivrance du DUERP quelques jours après la visite sur site
- Cette formation ne fait pas l’objet d’une évaluation des acquis et des compétences.
- Valable pour 1 an
Plus qu'une formation !
- Documents INRS
- Analyse des postes de travail
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