FORMATION Santé, Sécurité et Conditions de Travail + 50 salariés(5j en présentiel) avec AADF Formations
Version 7 octobre 2024 1er mandat ou membres de CSSCT d'entreprises d'au moins 300 salariés
La formation SSCT vous permettra d'être plus efficace dans l'exercice de votre mandat. Le contenu de la formation sera adapté à vos attentes et aux particularités de votre entreprise. Outre son contenu dense et à jour des dernières évolutions, cette formation vous donnera des pistes et des méthodes pour agir selon les situations auxquelles vous serez confrontés dans la pratique. De nombreux exercices, travaux de groupe ou individuels et mises en situation vous seront proposés. Ils représentent 35% du temps de formation. A cela s'ajoute les échanges entre apprenants et formateur qui seront privilégiés. Aucune interrogation restera sans réponse ! A l'issue de la formation, les attributions et le rôle du CSE en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail n'auront plus de secret pour vous ! Version 7 octobre 2024
À propos de cette formation
Allauch
13
À partir de 2 097€ HT
5 jours
35 heures
Action de formation
Éligible OPCO
Chiffres clés
10
Très bien
Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10
Taux de satisfaction à froid : 9 / 10
100%
Taux de réussite : 100%
Impact à 3 mois : 41%
2024
Date de création
En savoir plus
- Connaître les principes généraux de la prévention et les obligations de l’employeur qui en découlent
- Maîtriser les missions, les moyens et le fonctionnement du CSE en lien avec la SSCT
- Savoir identifier et analyser les dangers et risques professionnels (+ analyse des conditions de travail)
- Savoir élaborer et proposer les mesures de prévention adaptées à l’entreprise
- Savoir initier et mener les inspections ainsi que les procédures d’alerte et d’enquête
- Savoir préparer efficacement les réunions et y participer
- Être en capacité de gérer toutes les situations auxquelles le CSE est confronté
-
Le cadre juridique du CSE
- Introduction au CSE, la place des accords, l'outil pédagogique "la boîte à outils"
- La composition et le fonctionnement du CSE
- Les moyens du CSE
- La répartition des attributions entre le CSE et la CSSCT et entre les CSE d'établissement et le CSE central
-
L'évaluation et la prévention des risques professionnels
- Les obligations de l'employeur (principes généraux de la prévention, obligation de sécurité), des salariés, et attributions générales du CSE en matière de SSCT
- Les risques professionnels
- Le CSE et l'évaluation des risques professionnels (Document unique)
- La prévention des risques à travers le bilan SSCT et le programme annuel de prévention
-
L'information / consultation du CSE (projet important), les expertises
- La consultation en cas de "projet important" et son lien avec la prévention
- L'expertise en cas de projet important
- L'expertise en cas de "risque grave" et autres expertises en lien avec la prévention des risques professionnels
-
Les moyens d'action du CSE
- Les inspections
- Le danger grave et imminent et autres alertes
- L'enquête en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle
-
En route vers un premier ou un nouveau mandat !
- Retour sur "la boîte à outils"
- Mise en pratique à partir d'exemples tirés de la pratique des stagiaires
- Grand QUIZ
- Bilan de la formation
L'organisme de formation
Des formations conçues avec et pour vous
Découvrir l'organisme de formation
Public concerné
- Membres titulaires ou suppléants de la délégation du personnel du CSE (élus)
- Membres de la CSSCT
- Représentants du personnel
- Être membre d'un CSE d'au moins 50 salariés
- Être en cours de mandat
- Être dans son 1er mandat au CSE ou Membres des CSSCT des entreprises d’au moins 300 salariés
- En cas de renouvellement de mandat, possibilité de bénéficier des 5 jours de formations si les dispositions conventionnelles (accord) dérogent au prérequis précédent
Conditions d'accès
La salle de formation sera choisie pour permettre l'accessibilité aux personnes à mobilité réduite. Lors de la prise de contact, les apprenants en situation de handicap pourront nous indiquer les adaptations leur permettant de suivre parfaitement la formation. Nous étudierons alors, avec eux, les solutions visant à satisfaire à ces sollicitations. Contact référent handicap : Damien FILLON aadfformations@gmail.com
3 à 16 places
30 jours
Plus qu'une formation !
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Supports de formation projetés et vidéos.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne et sous forme de clé USB d'une base documentaire
- Remise en fin de formation d'un livret de formation de 550 pages, très complet et à jour des dernières évolutions. Ce livret ainsi que la base documentaire qui vous sera communiquée vous accompagneront pendant toute la durée de votre mandat.
- Utilisation de l'outil pédagogique "la boîte à outils" qui vous permettra d'acquérir des automatismes pour agir au mieux face à toute situation
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