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Devenir Animateur de Formation : Éveillez Votre Potentiel !

Participez à cette session intensive de deux jours pour développer vos compétences en pédagogie et votre conscience des défis rencontrés lors des interactions avec vos apprenants. De la maîtrise de la communication à la planification de sessions de formation, en passant par les responsabilités clés du formateur, tous les aspects essentiels seront explorés. Libérez tout votre potentiel grâce à cette formation complète !

À propos de cette formation

Lieux sur devis

À partir de 1 400€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible CPF

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • A l'issue de la formation , le stagiaire sera prêt à :
  • 1. Identifier la responsabilité de formateur
  • 2. Préparer une formation
  • 3. Pratiquer l'animation d'une formation
Contenu de la formation
  • 1. Identifier la responsabilité de formateur
    • L'intérêt de la formation en entreprise
    • Comment devenir un bon animateur
    • L'impact du formateur dans un groupe de formation
    • Motiver les stagiaires
    • Les devoirs et responsabilités du formateur
  • 2. Préparer une formation
    • L'organisation d'une formation
    • L'identification des pré-requis (entreprise et participants)
    • La définition de l'objectif pédagogique et les différentes méthodes pédagogiques (savoir, savoir-faire, savoir être)
    • L'élaboration d'un contenu de formation
    • La notion d'empathie : la démarche pédagogique
    • Les supports pédagogiques : quel outil choisir, quand, comment l'exploiter
  • 3. Pratiquer l'animation d'une formation
    • Les séquences de démarrage d'une formation
    • La gestion de son temps de formation
    • La présentation du formateur et son incidence sur la dynamique de groupe
    • La chronologie à suivre pour les différents thèmes travaillés
    • Communication verbale et non-verbale (l'articulation, le débit, la gestuelle et les déplacements...)
    • Les notions de fond et de forme : les notions de directivité de forme, non-directivité de fond.
    • Quelles méthodes de travail choisir (méthode pédagogique) ? Quel cadre de communication mettre en place ?
    • Le groupe : règles d'existence d'un groupe, particularités d'une vie de groupe, gestion des interventions
    • Les différents profils de participants
    • L'évaluation de la session de formation

L'organisme de formation

Public concerné

  • Demandeurs d'emploi
  • Salariés
  • Créateurs d'entreprise (C.P.F)
Prérequis
  • Aucun pré-requis nécessaire

Conditions d'accès

Accessibilité

Pour signaler toute situation de handicap, merci de contacter notre référent handicap à carolinedouilliet@modulo-training.com Vous pourrez accédez à nos formations jusqu'a 14 jours après la signature de la convention.

Délai d'accès

14 jours

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Jean-Sébastien Nottez - DIRIGEANT Formateur spécialisé dans la gestion des organisation et les méthodes de management Caroline Douilliet - RESPONSABLE PEDAGOGIQUE Formatrice spécialisée dans le comportements humains, stress, émotions
Objectifs pédagogiques
  • Support Powerpoint, Vidéos, Echanges d'expériences, Mise en scène
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