Formations Saint-Victor-la-Coste (30)

L’animation, au sein d’un foyer, fait partie intégrante du projet institutionnel et du projet d’accompagnement personnalisé. Les activités proposées permettent ainsi de mobiliser les capacités intellectuelles et physiques de la personne. Leurs buts sont multiples : favoriser l’autonomie, permettre le maintien de l’identité, entretenir le lien social etc. L’organisation d’animation pour les personnes en situation de handicap nécessite de connaître les handicaps et de pouvoir adapter l’animation au…

La personne en situation de handicap connait un cumul de besoins de santé liés ou non au handicap et peut rencontrer des obstacles pour accéder aux soins. Les facteurs à l’origine de ces obstacles peuvent être liés au manque de formation au handicap des professionnels de santé ou encore liés à la personne en situation de handicap. La formation vise à améliorer les connaissances des personnels sur les caractéristiques des différents handicaps afin d’améliorer le parcours de soin de la personne en …

Que ce soit en termes de nutrition/dénutrition ou de capacités respiratoires, les troubles de la déglutition sont un facteur de risque pour la personne âgée fragile. Par exemple, la dénutrition multiplie par 2 à 6 le risque de morbidité. La prévention des troubles de la déglutition est donc un enjeu majeur pour la survie et le bien-être de la personne âgée. Cette formation vise à aider le personnel de santé à prévenir et à prendre en charge les différents troubles de la déglutition.

L’accompagnement en fin de vie et le développement des soins palliatifs représentent un défi et témoignent du sens global du « prendre soin » des personnes, selon les recommandations de l’ANESM et de l’HAS. Posture, vocabulaire ou façon de communiquer sont autant de points à travailler pour assurer un accompagnement adapté à une personne âgée en fin de vie et à son entourage. De plus, avec l’évolution de la médecine, les protocoles de soins ont remplacé les rites et l’accompagnement de fin de v…

« Un sauveteur secouriste du travail (ou SST) peut sauver des vies sur le lieu de travail, notamment en cas d’accident du travail. Il s’agit d’un membre du personnel ayant reçu l’instruction nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence et dans l’attente de l’arrivée des secours spécialisés. » La présence de secouristes est obligatoire, selon l’article R. 4224-15 du Code du travail. En 2017, le Président de la République a confirmé sa volonté de voir chaque citoyen devenir acteur d…

Accueillir une personne âgée au sein d’un EHPAD, c’est aussi accueillir son entourage proche. Cette situation peut constituer un défi pour les aidants. Quelle place pour l’entourage, la famille ? Quelle place pour le résident ? Comment se positionner en tant que personnel d’EHPAD ? Comment soutenir tout en gérant l’agressivité éventuelle ? Cette formation vise à acquérir des techniques et méthodes afin de pouvoir gérer des situations délicates avec les membres de la famille de la personne âgée a…

Les personnels des équipes des CCAS et en milieu hospitalier connaissent une diversité culturelle grandissante. Le travail en équipe nécessite un ensemble de règles et de présupposés communs qui s’articulent avec la diversité de cultures, de valeurs, de normes et de pratiques de chaque individu. La question culturelle ne concerne pas seulement l’appartenance ethnique et nationale, mais aussi les différences de générations, de formations, de genres, etc. Elle représente un défi, celui d’associer d…

En France, plus de 650 000 accidents du travail sont déclarés chaque année, entraînant des coûts humains, sociaux et financiers considérables pour les entreprises. Ce constat met en lumière l'importance de prévenir les risques professionnels à tous les niveaux. Pourtant, l’identification des dangers, l’évaluation des risques et la mise en place de mesures adaptées restent des défis pour de nombreuses organisations. Cette formation vise à outiller les participants pour anticiper les situations à r…

Saviez-vous que le taux de burn-out a doublé depuis 2020 ? (Etude OpinionWay pour le cabinet Empreinte humaine « La prévention des risques psychosociaux est-elle un échec ? », 2023) Que 3 personnes sur 4 rencontrent un problème de santé mentale lié au travail ? (Etude Ipsos et AXA, « Mind Health Report », 2024). Chaque année, le stress au travail coûte environ 3 milliards d’euros aux entreprises (perte de productivité, absentéisme et turnover). Ces chiffres soulignent l'urgence d'agir, notamment…

Le projet d’animation, au sein des établissements d’hébergement pour les personnes âgées, est l’un des piliers pour donner vie et envie aux résidents. Cette formation a pour objectif de transmettre les clés pour concevoir et mettre en œuvre des projets d’animation adaptés à leurs besoins, attentes et envies. En s’appuyant sur une approche méthodique, elle permet de comprendre les enjeux des animations et de structurer des activités favorisant leur bien-être physique, psychologique et social dans …