Formations Paie et administration du personnel Guérande (44)

La paie est l’élément central du couple travail - rémunération. La gestion de la paie consiste à rémunérer une personne en contrepartie d’une tâche réalisée. Elle se trouve au cœur de la gestion administrative du personnel. Plus qu’un processus technique, la paie est un sujet à la fois complexe et particulièrement sensible. Ainsi, la gestion de la paie peut être utilisée comme un véritable levier pour : • Optimiser la performance d’une entreprise ; • Créer un véritable avantage concurrentiel ; • …

Suivre une formation Gestionnaire de Paie vous permet de vous initier aux métiers des ressources humaines et d’acquérir toutes les clés pour mener à bien les missions en lien avec les affaires administratives relatives au personnel de l’entreprise. Notre formation Gestionnaire de paie se décompose de la manière suivante: - 16 semaines de théorie au centre de formation AMALYS - 8 semaines minimum préconisées de stage pratique en entreprise - 2 jours de préparation et session d'examen Le prix de …

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Ce programme de réinsertion professionnelle vous offre les outils nécessaires pour rebondir après un burn-out et retrouver confiance en vos compétences. Cette spécialisation pratique et concrète vous permettra de maîtriser la paie tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé à chaque étape. Vous apprendrez à gérer la paie avec autonomie et compétence, dans une approche bienveillante et positive qui favorise un véritable rebond professionnel. Grâce à cette formation, vous pourrez intégr…

Objectifs pédagogiques Etre capable de : assurer au quotidien l’administration du personnel transposer l’administration du personnel en paie dans SBCP utiliser les portails Internet incontournables pour l’administration du personnel contrôler la paie et vérifier la cohérence des rubriques calculées automatiquement contrôler et corriger les déclarations sociales nominatives (DSN) et les rapports de réception des différentes caisses

En 10 jours, vous serez capable de collecter les variables de la paie et de répondre aux diverses demandes concernant le social. Vous serez un relais social au sein de votre entreprise. La connaissance des bases de la paie est utile pour répondre aux demandes des salariés, préparer les éléments pou le cabinet comptable ou gestionnaire de paie mais aussi pour votre propre information. Le parcours a lieu à distance pour vous permettre de vous organiser comme vous le souhaitez, avec des temps en cl…

De la définition de l'intégration à la création d'équipes, fixez des objectifs et découvrez des astuces pour rendre votre programme unique. Un parcours rapide et efficace pour optimiser l'engagement des employés.