Formations Paie et administration du personnel Paris (75)

Pourquoi choisir cette formation et ses avantages ? Cette formation pratique vous permet d'acquérir les compétences nécessaires pour traiter l'ensemble des éléments de la paie : salaires, congés payés, cotisations sociales, avantages en nature, et absences. Avantages de la formation : - Conformité légale : Maîtrisez les obligations réglementaires liées à la paie. - Fiabilité des traitements : Réduisez les erreurs dans…

Pourquoi choisir cette formation et ses avantages ? Cette formation vous propose une initiation au logiciel Ciel Paie Évolution, conçu pour automatiser et simplifier vos processus de gestion de paie. En acquérant les bases, vous serez en mesure de : - Configurer les paramètres essentiels du logiciel. - Traiter les bulletins de paie en toute conformité. - Gérer l…

Pourquoi choisir cette formation et ses avantages ? Cette formation vous permet de comprendre les fondamentaux du droit du travail et de gérer efficacement les paies. En maîtrisant ces compétences clés, vous garantirez la conformité légale de votre entreprise tout en optimisant la gestion RH. Avantages de la formation : - Expertise juridique renforcée : Apprendre à interpréter et appliquer le droit du trava…

…ficatifs dans la gestion des congés payés. Les nouveaux processus de calcul et de suivi des congés présentent une complexité accrue. La gestion de la rétroactivité va entrainer une charge de travail importante et chronophage pour les services de paie en raison du nombre considérable de calculs à effectuer. Les services RH devront également faire preuve de vigilance pour sécuriser les règles de prescriptions des demandes relatives à la gestion des congés Renforcez les connaissances de vos coll…

Ce programme de réinsertion professionnelle vous offre les outils nécessaires pour rebondir après un burn-out et retrouver confiance en vos compétences. Cette spécialisation pratique et concrète vous permettra de maîtriser la paie tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé à chaque étape. Vous apprendrez à gérer la paie avec autonomie et compétence, dans une approche bienveillante et positive qui favorise un véritable rebond professionnel. Grâce à cette formatio…

Objectifs pédagogiques Etre capable de : assurer au quotidien l’administration du personnel transposer l’administration du personnel en paie dans SBCP utiliser les portails Internet incontournables pour l’administration du personnel contrôler la paie et vérifier la cohérence des rubriques calculées automatiquement contr…

Réaliser et contrôler les bulletins de salaire Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel. Assurer les relations avec le personnel et les tiers

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel. Assurer les relations avec le personnel et les tiers

En 10 jours, vous serez capable de collecter les variables de la paie et de répondre aux diverses demandes concernant le social. Vous serez un relais social au sein de votre entreprise. La connaissance des bases de la paie est utile pour répondre aux demandes des salariés, préparer les éléments pou le cabinet compt…