Formations Paie et administration du personnel Paris (75)

Ce programme permettra aux stagiaires d'approfondir leurs connaissances en paie, et d'aborder des problématiques plus complexes à l'établissement de bulletins de paie

Pourquoi choisir cette formation et ses avantages ? Cette formation pratique vous permet d'acquérir les compétences nécessaires pour traiter l'ensemble des éléments de la paie : salaires, congés payés, cotisations sociales, avantages en nature, et absences. Avantages de la formation : - Conformité légale : Maîtrisez les obligations réglementaires liées à la paie. - Fiabilité des traitements : Réduisez les erreurs dans le calcul des salaires et des cotisations. - Montée en compétences : Gagnez e…

Pourquoi choisir cette formation et ses avantages ? Cette formation vous propose une initiation au logiciel Ciel Paie Évolution, conçu pour automatiser et simplifier vos processus de gestion de paie. En acquérant les bases, vous serez en mesure de : - Configurer les paramètres essentiels du logiciel. - Traiter les bulletins de paie en toute conformité. - Gérer les déclarations sociales et les rapports RH. Avantages de la formation : - Conformité légale : Garantissez une gestion conforme aux ré…

Pourquoi choisir cette formation et ses avantages ? Cette formation vous permet de comprendre les fondamentaux du droit du travail et de gérer efficacement les paies. En maîtrisant ces compétences clés, vous garantirez la conformité légale de votre entreprise tout en optimisant la gestion RH. Avantages de la formation : - Expertise juridique renforcée : Apprendre à interpréter et appliquer le droit du travail. - Fiabilité des paies : Maîtrisez les calculs et les cotisations en toute précision. …

Pourquoi choisir cette formation et ses avantages ? Cette formation est conçue pour répondre aux besoins des gestionnaires RH et des responsables administratifs qui souhaitent maîtriser les bases du droit du travail et les processus de paie. En mettant l'accent sur la conformité et les bonnes pratiques, elle permet de garantir la satisfaction des salariés et le respect des obligations légales. Avantages de la formation : - Sécurisation juridique : Réduisez les risques d'erreurs et de litiges. -…

Maîtriser les éléments préparatoires au calcul d'un bulletin de paie; connaître les rubriques et le calcul d'un bulletin de paie

Les récentes révisions du droit européen ont entraîné des changements significatifs dans la gestion des congés payés. Les nouveaux processus de calcul et de suivi des congés présentent une complexité accrue. La gestion de la rétroactivité va entrainer une charge de travail importante et chronophage pour les services de paie en raison du nombre considérable de calculs à effectuer. Les services RH devront également faire preuve de vigilance pour sécuriser les règles de prescriptions des demandes …

Le (la) gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle, l’analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser le traitement de la paie, en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail.

Ce programme de réinsertion professionnelle vous offre les outils nécessaires pour rebondir après un burn-out et retrouver confiance en vos compétences. Cette spécialisation pratique et concrète vous permettra de maîtriser la paie tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé à chaque étape. Vous apprendrez à gérer la paie avec autonomie et compétence, dans une approche bienveillante et positive qui favorise un véritable rebond professionnel. Grâce à cette formation, vous pourrez intégr…

Objectifs pédagogiques Etre capable de : assurer au quotidien l’administration du personnel transposer l’administration du personnel en paie dans SBCP utiliser les portails Internet incontournables pour l’administration du personnel contrôler la paie et vérifier la cohérence des rubriques calculées automatiquement contrôler et corriger les déclarations sociales nominatives (DSN) et les rapports de réception des différentes caisses