Formation : Managers : gérer les situations RH délicates avec One RH

Mmanagement_RH_Affirmez votre leadership et vos compétences RH

Cette formation vous permettra d'identifier la posture à adopter et les outils à déployer face à chaque situation délicate. A partir de vos retours d'expériences et de ceux du formateur.

À propos de cette formation

Vendenheim

À partir de 1 500€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Gérer efficacement les situations difficiles.

Utiliser les bonnes techniques de communication.

Gérer les relations interpersonnelles.

Maintenir la motivation individuelle et collective.

Être assertif.

Contenu de la formation

Tour d’horizon des situations RH complexes :

Identification des situations individuelles et collectives.
Connaissance de soi et leadership.

Situations individuelles : entretiens de recadrage, sanctions de premier niveau :

Mener l’entretien de recadrage : méthode et posture.
Aboutir à un accord constructif et le suivre.
Les sanctions : agir vite tout en préparant son entretien.

Anticiper et résoudre les conflits de son équipe :

Savoir remonter l’origine d’un conflit et résoudre le conflit.
Anticiper les conflits de son équipe : définir un cadre de communication et de management adapté.

L'organisme de formation

One RH

Boostez vos RH et votre marque employeur

Découvrir One RH

Prochaines sessions

Du 5 juin 2025 au 5 juin 2025 Reims

Public concerné

Managers
Dirigeants
RH

Prérequis

Pas de prérequis

Conditions d'accès

Accessibilité

En cas de besoins particuliers (situation de handicap, mobilité, restauration…), merci d’en informer One RH dans les meilleurs délais et au plus tard 7 jours avant le début de la formation.

Capacité

1 à 10 places

Délai d'accès

72 heures

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Nos formateurs sont 100 % RH. En plus de leurs activités de formateur, ils poursuivent leurs activités de RRH/DRH à temps partagé, recruteur auprès des entreprises de leurs territoires ce qui leur permet de partager des retours d'expériences et cas concrets réellement vécus.

Objectifs pédagogiques

Activités pédagogiques d’intelligence collective transférables dans votre pratique professionnelle.
Alternance d’apports théoriques, de mise en situation, de jeux pédagogiques dans une logique de learning by doing.
Salle de formation équipée et aménagée pour le travail collaboratif.
Connexion wifi et café/thé à volonté.