Formation : Managers : gérer les situations RH délicates
Mmanagement_RH_Affirmez votre leadership et vos compétences RH
Cette formation vous permettra d'identifier la posture à adopter et les outils à déployer face à chaque situation délicate. A partir de vos retours d'expériences et de ceux du formateur.
À propos de cette formation
Lieux sur devis
À partir de 1500€ HT
1 jour
7 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Gérer efficacement les situations difficiles.
- Utiliser les bonnes techniques de communication.
- Gérer les relations interpersonnelles.
- Maintenir la motivation individuelle et collective.
- Être assertif.
Contenu de la formation
-
Tour d’horizon des situations RH complexes :
- Identification des situations individuelles et collectives.
- Connaissance de soi et leadership.
-
Situations individuelles : entretiens de recadrage, sanctions de premier niveau :
- Mener l’entretien de recadrage : méthode et posture.
- Aboutir à un accord constructif et le suivre.
- Les sanctions : agir vite tout en préparant son entretien.
-
Anticiper et résoudre les conflits de son équipe :
- Savoir remonter l’origine d’un conflit et résoudre le conflit.
- Anticiper les conflits de son équipe : définir un cadre de communication et de management adapté.
L'organisme de formation
One RH
Boostez vos RH et votre marque employeur
Découvrir l'organisme de formation
Public concerné
- Managers
- Dirigeants
- RH
Prérequis
- Pas de prérequis
Conditions d'accès
Accessibilité
En cas de besoins particuliers (situation de handicap, mobilité, restauration…), merci d’en informer One RH dans les meilleurs délais et au plus tard 7 jours avant le début de la formation.
Capacité
1 à 10 places
Délai d'accès
72 heures
D'autres formations qui pourraient vous intéresser
Comparez jusqu'à 3 cours