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INITIATION AU CODEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL (tb002, 2023) avec POSITIV' CONSEILS

Pratiques d'entraide et de coopération pour grandir individuellement et progresser collectivement

Au travers de cette action, les participant.e.s développeront des habiletés relationnelles et comportementales leur permettant de développer des relations professionnelles de coopération. Elles/Ils expérimenteront une méthode apprenante et collaborative, le co-développement professionnel, pour accompagner des projets, répondre à des préoccupations ou des problématiques de leurs collègues.

À propos de cette formation

Schœlcher

972

À partir de 600€ HT (Entreprise)

À partir de 400€ HT (Individuel)

1 jour

7 heures

Action de formation

Chiffres clés

9

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite : 100%

Impact à 3 mois : 77%

2023

Date de création

Note générale de la formation
5
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4
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3
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2
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4
3 votants

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Comprendre les modes d'interaction entre les personnes pour adapter ses interventions
  • Expérimenter une ou deux méthode(s) de codéveloppement professionnel
Contenu de la formation
  • Qu'est-ce que le CODEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL ?
    • Comprendre l'origine et l'intention du CODEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
    • Découvrir la méthode du CODEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
    • Comprendre les objectifs et les principes
    • Identifier les 3 rôles des participants
  • Expérimenter le CODEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL (inspiré de la Méthode Adrien Payette & Claude Champagne)
    • Découvrir les 6 étapes de la méthode de CODEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
    • Préparer et organiser une séance de codéveloppement professionnel
    • Expérimenter une séance de CODEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
    • Comprendre la posture de l'animateur de CODEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
    • Vivre les 3 rôles d'une séance de CODEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
    • Faire respecter les 3 rôles lors d'une séance de CODEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
    • Identifier les apprentissages
    • Elaborer son plan et passer à l'action
  • Expérimenter le SPEED DATING PRO
    • Comprendre le processus
    • Réfléchir à une problématique, une préoccupation, projet
    • Pratiquer le SPEED DATING PRO

L'organisme de formation

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POSITIV' CONSEILS

Investir dans la formation autrement

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

  • Toute personne en volonté de développer des relations professionnelles coopérantes
  • Managers souhaitant développer des pratiques professionnelles collaboratives
  • Toute personne souhaitant trouver de l'entraide et du partage dans son réseau professionnel de proximité
Prérequis
  • Avoir envie d'interroger sa posture pour progresser
  • Être en capacité de se remettre en questions
  • Vouloir mieux coopérer dans ses relations professionnelles
  • Avoir au préalable réfléchi à un projet, une problématique, une préoccupation et l'avoir partagée avec la facilitatrice, idéalement 3 semaines avant l'action

Conditions d'accès

Accessibilité

Nous consulter pour étudier vos besoins spécifiques

Capacité

8 à 14 places

Délai d'accès

6 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Diplômée de l’Institut des Hautes Etudes en Sciences Sociales (Celsa), Véronique Jean-Marie, a fondé et dirige Positiv’ Conseil et Actions ! depuis 11 ans et 9 ans. Elle a consacré 24 années de sa carrière au conseil et au développement des ressources humaines en cabinet et en entreprise ; managé des équipes de 2 à 50 personnes dans différents secteurs d’activité. Elle anime au sein de Germe, le réseau de progrès des managers, deux groupes de 18 managers chacun, M@d'in Germe (2015) et Germ' Ma Bulle (2020). Formée aux techniques de facilitation depuis 2019, elle développe des méthodes d’accompagnement d’équipe et de team building. Elle dispose par ailleurs d’une pratique de la réalisation de bilan de compétences.
Objectifs pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans un espace dédié à la formation.
  • Fiches outils facilitant la réappropriation.
  • Exposés théoriques.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Chaque participant.e doit être équipé.e, idéalement d'un ordinateur portable ou d'une tablette, à défaut d'un téléphone portable, avec un accès à internet et à sa messagerie professionnelle ou à défaut personnelle. Il est important de se souvenir de ses identifiant et mot de passe.
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