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star--3

Formation Points of You - niveau 1 - CAEN

Formation Points of You - Hello Points - Niveau 1 - 1 journée 7 h

Cette formation d'une journée en présentiel a pour finalité de vous faire expérimenter les 3 processus de base avec les outils The Coaching Game et Punctum de Points of You®. Vous bénéficierez ainsi d’une première approche de la méthodologie et des outils Points of You®. Et vous expérimenterez également une manière unique de communiquer et de dialoguer tout en enrichissant votre savoir-faire professionnel. A l’issue de cette journée, vous serez certifié-e « Points of You® Explorer ».

À propos de cette formation

Caen

14

À partir de 490€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

9

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

Taux de satisfaction à froid : 8 / 10

2023

Date de création

Note générale de la formation
5
88%
4
13%
3
0%
2
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1
0%
4
8 votants

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Cette formation a pour finalité de permettre aux personnes formées d’expérimenter et d’appréhender les 3 processus de base avec les outils The Coaching Game et Punctum de Points of You®. Au cours de cette journée, les participants bénéficieront d’une première approche de la méthodologie et des outils de Points of You®. Ils expérimenteront également une manière unique de communiquer et de dialoguer tout en enrichissant leur savoir-faire professionnel. À l’issue de cette journée, les participants deviendront des « Points of You® Explorer. » COMPETENCES DEVELOPPEES • Vivre et mettre en oeuvre le processus collectif du « Zoom-avant » avec les outils Points of You® • Maitriser les bases l’accompagnement par le photo-langage : savoir observer une photo dans le cadre d'une animation avec les outils Points of You®. • Maîtriser le processus de la pause dans le cadre d'une animation Points of You®. • Vivre et mettre en oeuvre le processus d'accompagnement individuel avec le tapis de jeu et les outils Points of You®. • Développer sa capacité à animer un groupe. • Vivre et mettre en oeuvre le processus collectif du processus « Mon Histoire » avec les outils Points of You®. • Développer sa capacité d'adaptation. • Développer sa capacité à communiquer avec efficacité. • Développer sa capacité à co-créer la relation avec son interlocuteur.
Contenu de la formation
  • Processus 1 : Le « Zoom-avant » Travail en binômes tournants. Outil The Coaching Game
    • Présentation de l’outil The Coaching Game.
    • Mettre en oeuvre le processus.
    • Ce que je retiens du processus.
    • Débriefing
  • Processus 2 : « Mon Histoire » Travail en sous-groupe de 4. Outil Punctum.
    • Présentation de l’outil Punctum.
    • Mettre en oeuvre le processus.
    • Ce que je retiens du processus.
    • Débriefing
  • Processus 3 : « Le tapis de jeu » Travail individuel et en face-à-face. Outil The Coaching Game.
    • Mettre en oeuvre le processus.
    • Ce que je retiens du processus.
    • Débriefing.

L'organisme de formation

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METAMOTI

Points of You des formations créatives

Découvrir l'organisme de formation

Prochaines sessions

  • Du 13 déc. 2024 au 13 déc. 2024 Caen

Public concerné

  • Coachs, formateurs, facilitateurs
  • Psychologues du travail, psychologues, thérapeutes, éducateurs
  • Ressources humaines, managers d'équipes
  • Art-thérapeuthes, sophrologues
  • Consultants
Prérequis
  • Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Non

Capacité

6 à 10 places

Délai d'accès

2 semaines

Diplôme / Certification

  • Niveau de sortie : Points of You Explorer - Certification de Qualification Professionnelle (CQP) non enregistré au RNCP ou au RS
  • Savoir utiliser les 3 processus de base des supports Points of You pour accompagner en individuel et en collectif, savoir observer une photo, un mot
  • Certification "Explorer" de Points of You

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Corinne Moret, formatrice, coach & facilitatrice depuis 2013
Objectifs pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle avec respect des règles sanitaires
  • Documents supports de formation délivrés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Expérimentation en salle (individuel, binôme, collectif)
  • Mise à disposition de documents supports à la suite de la formation.

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