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Comprendre la mission du syndicat et de ses représentants au sein de l'entreprise

RSS, DS, RS, DSC

Cette formation sur le fonctionnement du syndicat est utile pour acquérir des connaissances sur son fonctionnement, son rôle et le cadre juridique, ainsi que pour développer des compétences en communication et en négociation. Elle peut également aider à renforcer l'engagement syndical pour ceux qui sont déjà impliqués dans un syndicat. Cette formation est essentiellement didactique et juridique ; les intervenants adoptent de facto, une approche dépolitisée pour convenir à tous les profils d’apprenants. Ce programme de formation peut être adapté sur 2 jours en fonction des besoins spécifiques de chaque entreprise ou organisation. Des exemples pratiques et des simulations de négociation peuvent être inclus pour permettre aux délégués syndicaux d'appliquer les connaissances acquises lors de la formation.

À propos de cette formation

Lieux sur devis

À partir de 1350€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Comprendre l'organisation des syndicats (nationale, départementale, locale)
  • Saisir les différents rôles des intervenants syndicaux
  • Connaître les rouages pour implanter et développer une section syndicale
Contenu de la formation
  • Quiz d'évaluation des connaissances à l'entrée en formation
  • L'HISTOIRE SYNDICALE EN FRANCE
    • Définition du syndicalisme
    • L'organisation des syndicats (Confédération, fédération, UD, UL...)
    • Présence d'une section syndicale au sein de l'entreprise
  • LES DIFFÉRENTS REPRÉSENTANTS SYNDICAUX
    • Le responsable de la section syndicale (RSS)
    • Le délégué syndical et délégué syndical central (DS, DSC)
    • Le représentant syndical au CSE
    • Les rôles fondamentaux des intervenants dans la vie du syndicat
  • LA MISSION PARTICULIÈRE DU DÉLÉGUÉ SYNDICAL
    • Les missions principales
    • La représentation du personnel
    • La négociation collective (portée générale)
    • La négociation annuelle obligatoire (NAO)
    • Le droit syndical et la défense des salariés
  • LES COMPÉTENCES REQUISES POUR ÊTRE DÉLÉGUÉ SYNDICAL
    • Les qualités personnelles
    • Les connaissances juridiques et sociales
    • Les compétences en communication et en négociation
  • LES RELATIONS AVEC L'EMPLOYEUR
    • Les règles de fonctionnement
    • Les négociations avec l'employeur
    • Les conflits collectifs
  • LA FORMATION DES DÉLÉGUÉS SYNDICAUX
    • Les formations obligatoires
    • Les formations complémentaires
    • Les formations spécialisées
  • Quiz de contrôle des connaissances en fin de formation

L'organisme de formation

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INGENIUM CONSULTANTS

Catalogue de formation

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

  • Toute personne souhaitant comprendre le monde syndical
Prérequis
  • Aucun pré-requis nécessaire pour suivre cette formation

Conditions d'accès

Accessibilité

En cas de situation de handicap (cognitif, psychologique, moteur, sensoriel...) nous informerons le formateur afin d'échanger sur vos besoins d'aménagement, de compensation, appuis, ressources, accessibilité... afin de nous assurer de la possibilité d'adapter nos moyens humains, matériels, techniques, pédagogiques

Capacité

2 à 6 places

Délai d'accès

2 semaines

Diplôme / Certification

  • 80% de bonnes réponses au test d'évaluation des connaissances
  • Test en ligne sur la plateforme DIGIFORMA
  • Attestation d'assiduité et de réussite
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