Bilan de compétences Envol

Tous actifs : Salarié(e), demandeur(se) d’emploi, profession libérale, fonctionnaire ou contractuel(le)

Pré-requis

Pas de pré-requis

Accessibilité

A la formation: Signature d’une convention tripartite de formation, d’un contrat de formation ou du document contractuel CPF selon le mode financement choisi

Accessibilité logistique:
Pour les entretiens distanciels:
- Accès à un poste informatique avec caméra
- Accès à Internet et à la plateforme collaborative Zoom

Pour les entretiens en présentiel:
Lieu à définir avec le bénéficiaire

Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
Référente Handicap : Claire Giraud
• Accompagnement ouvert à tout public et toutes les situations de handicap seront prises en compte dans la limite des compétences, des moyens humains et matériels proposés dans le cadre de l’accompagnement
• Dans le cas où l’accompagnement serait non possible, le bénéficiaire sera orienté vers un partenaire
• MonParcoursHandicap.gouv.fr : MonParcoursHandicap vous informe de manière officielle et vous accompagne dans votre projet

Durée, période de réalisation et modalités de déroulement :
• Durée totale de l’accompagnement : 14h d’entretiens individuels étalées sur environ 3 mois et 6h minimum de travail personnel en autonomie guidée
• Période de réalisation : À préciser avec le/la bénéficiaire selon ses besoins
• Horaires : L’accompagnement se déroule généralement entre 09h à 19h (horaires adaptables selon le bénéficiaire)
• Rythme : Alternance entre des entretiens de 2h ou 1h30 chaque semaine (ou quinzaine) et un travail personnel en autonomie guidée nécessitant un investissement personnel
• Modalité de déroulement : Accompagnement individuel en présentiel et/ou distanciel, selon les besoins du bénéficiaire (100 % synchrone)
• Lieu de l’accompagnement : adresse du lieu des entretiens

Capacité

1 à 1 personnes

Délai d'accès

2 semaines

Équipe pédagogique

Claire Giraud Coach spécialisée en bilan de compétences Certifiée CP FFP et habilitée Central test Master PNL

Ressources pédagogiques

• • Supports pédagogiques remis au bénéficiaire • Tests psychométriques Central Test (personnalité, intérêt professionnel et personnel…) et outils d’auto-évaluation
• Moyens techniques : • Salle confidentielle pour les entretiens en présentiel dans un bureau fermé garantissant la confidentialité des échanges • Plateforme collaborative Zoom pour les entretiens en distanciel • Accès à un extranet sécurisé (supports, tests, ressources) • Organisme équipé de l’outil VisioMétiers. Cet outil vous permet de pouvoir envisager sereinement une nouvelle voie professionnelle en dialoguant directement avec des experts de différents métiers. Vos enquêtes métiers sont facilitées et enrichies grâce à ces échanges directs avec des professionnels, aux vidéos et aux fiches métiers détaillées également à votre disposition. La plateforme VisioMétiers vous informe également des opportunités d’emploi dans les métiers et les secteurs géographiques qui vous intéressent. Grâce à cette plateforme performante, j’apporte une aide très précieuse pour décider d’une voie professionnelle en confiance