CapAble F_1a - Réussir sa mission de REFERENT HANDICAP - Intra avec A Good Solution
Format Intra-entreprise
A l'issue de cette formation, l'apprenant sera en mesure de décliner les différents aspects de sa mission de référent handicap. Il sera en capacité d'accompagner les collaborateurs en situation de handicap et de contribuer au développement de la politique handicap de son entreprise.
À propos de cette formation
Fondettes
37
À partir de 3 200€ HT
2 jours
14 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Acquérir un socle de connaissance handicap pour développer une culture inclusive
- Appréhender le handicap au travail, et s’approprier l’écosystème
- Connaître les enjeux de la fonction,
- Savoir communiquer et convaincre autour du handicap.
- Favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs en situation de handicap par un plan d'actions personnalisé et adapté.
Contenu de la formation
- Le cadre légal du référent handicap
-
Le cadre légal du handicap au travail
- Que nous dit la loi ?
- Que nous permet la loi ? Non discriminer, aménager compenser le handicap
-
Les typologies de handicap et les moyens de compensation
- Identifier ses biais : paradoxes et stéréotypes
- Appréhender les 6 familles de handicaps
- Comment compenser les handicaps ?
-
Handicap et enjeux pour l’entreprise
- Quelles obligations pour l’entreprise ? (L’OETH)
- Quelles reconnaissances administratives du handicap ? (RQTH)
- Quelles réponses de l’entreprise à ses obligations ?
-
Mobiliser les acteurs du handicap au travail
- Cartographier les acteurs
- Comment articuler acteurs internes et externes ?
- Quelles aides pour les salariés en situation de handicap ?
-
Les missions du référent handicap
- Accompagner les services supports et les managers
- Accompagner les salariés en situation de handicap : maintenir dans l’emploi – former - repositionner – faciliter la déclaration des RQTH
- Animer la politique handicap en interne et en externe
L'organisme de formation
A Good Solution
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Public concerné
- Référents handicap
- Responsables et collaborateurs RH
- Responsable QVT
Prérequis
- Aucun
Conditions d'accès
Accessibilité
Accès PMR
Capacité
1 à 10 places
Délai d'accès
3 semaines
Diplôme / Certification
- Délivrance d'une attestation
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
La formation est menée directement par un des créateurs du logiciel Digiforma. Il est également formateur professionel spécialisé dans la transformation digitale des entreprises depuis plus de 10 ans.
Objectifs pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Etude de cas concrets
- Quizz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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A l'issue de cette formation, l'apprenant sera en mesure :
- de comprendre les implications du handicap pour le salarié
- de conseiller un salarié en situation de handicap
- de participer à la definition de la politique handicap de l'entreprise
Lieux sur devis
À partir de 1600€ HT
2 jours | 14 heures
-
Action de formation
-
Formation éligible OPCO
Options de formation
ST F_1a - DEVENIR SECOURISTE EN SANTE MENTALE - Intra
Les Premiers Secours en Santé Mentale caractérisent l'aide apportée à une personne qui subit un trouble de santé mentale (en phase débutante ou phase plus développée), ou qui est dans une période de crise. Les premiers secours sont donnés jusqu'à ce qu'une aide professionnelle puisse être apportée ou jusqu'à ce que la crise soit résolue. Ils sont l'équivalent en santé mentale, des gestes de premier secours qui eux, apportent une aide physique à la personne en difficulté.
Lieux sur devis
À partir de 3200€ HT
2 jours | 14 heures
-
Action de formation
-
Formation éligible OPCO
Options de formation
Comparez jusqu'à 3 cours