Installer une démarche QVT en structure d'Aide et d'Accompagnement à Domicile avec IFCAP FORMATIONS

Manager dans un SAAD : installez une culture QVT au sein de votre structure

À propos de cette formation

Agde

À partir de 560€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Objectifs pédagogiques

Comprendre les principes et les enjeux de la Qualité de Vie au Travail (QVT) dans le secteur de l'aide et de l'accompagnement à domicile.

Identifier les facteurs impactant la QVT des auxiliaires de vie sociales.

Acquérir des compétences et des outils pour améliorer la QVT des auxiliaires de vie sociales.

Favoriser un environnement de travail favorable à la QVT.

Contenu de la formation

Module 1 :Qualité de Vie au Travail (QVT) en structure médico-social

Définition et enjeux de la QVT dans le secteur médico-social
Les bénéfices de la QVT pour les auxiliaires de vie sociales et pour l'organisation.
Études de cas illustrant les impacts positifs de la QVT

Module 2 : Facteurs influençant la QVT des auxiliaires de vie sociales

Identification des facteurs professionnels, organisationnels et relationnels qui affectent la QVT
Analyse des principaux défis et contraintes rencontrés par les auxiliaires de vie sociales.
Discussion sur les attentes et besoins spécifiques des auxiliaires de vie sociales en matière de QVT.

Module 3 : Communication et soutien des auxiliaires de vie sociales

Techniques de communication efficaces pour favoriser un climat de confiance et d'écoute.
Développement de compétences en gestion des conflits et du stress.
Mise en place des mécanismes de soutien et de suivi régulier des auxiliaires de vie sociales

Module 4 : Mise en œuvre d'une démarche QVT

Identification des outils de QVT les plus pertinents en fonction des besoins identifiés
Élaboration d'un plan d'action pour la mise en œuvre des outils de QVT
Etablir le calendrier des actions.
Les méthodes de suivi et d'évaluation

Module 5 : Actions collectives pour la QVT

Promotion de la cohésion d'équipe et de la collaboration.
Encouragement de la participation des auxiliaires de vie sociales aux prises de décision.
Mise en place de pratiques d'évaluation et d'amélioration continue.

Conclusion :

Récapitulation des principaux apprentissages de la journée.
Élaboration d'un plan d'action pour mettre en pratique les concepts et les outils appris.
Engagement des encadrants à soutenir la QVT des auxiliaires de vie sociales.
Evaluation des acquisitions

L'organisme de formation