Responsabilité juridique des professionnels de santé avec MVR Performance

Cette formation spécifiquement conçue pour les professionnels de santé se focalise sur la prise en charge des patients atteints de diabète. Elle vise à approfondir les connaissances médicales et pratiques nécessaires pour gérer efficacement le diabète dans ses diverses formes, incluant le diabète de type 1, de type 2, et le diabète gestationnel. Les participants exploreront les dernières avancées en matière de traitement, de surveillance glycémique, et de prévention des complications liées au diabète, telles que la neuropathie, la néphropathie et les troubles cardiovasculaires. La formation intègre une approche multidisciplinaire, mêlant endocrinologie, nutrition, pharmacologie et éducation thérapeutique. Elle est conçue pour renforcer les compétences des professionnels dans l'élaboration de plans de soins individualisés, l'ajustement des traitements, et la sensibilisation des patients à l'auto-gestion de leur condition. Des sessions interactives, des ateliers pratiques sur la surveillance du diabète ainsi que des études de cas cliniques, permettront aux participants d'acquérir une expertise pratique directement applicable dans leur pratique quotidienne.

Cette évaluation s'adresse à des professionnels qui ont obtenu leur diplôme d'aide-soignant et Infirmier ou à des personnes qui souhaitent monter en compétences ( ASH, AMP, auxiliaire..) afin d' homogénéiser les pratiques professionnelles au sein d'une unité de soin et des établissements médico-sociaux. Grace à l'accompagnement par un formateur issu de la filière infirmière et cadre de santé formateur , elle alterne des étapes de réflexion sur la pratique, des mises en situation au près du patient, d'un débriefing individuel ou collectif. Cette action formative et évaluative permettra un diagnostic des besoins de formation et la mise en place d'un parcours individualisé, sur mesure en fonction des nécessités de l'établissement. Elle répond ainsi à des besoins de sécurité des patients, de prévention des risques et d'amélioration de la qualité de la prise en charge. En outre, elle a pour avantage d'organiser par la suite un suivi AFEST dans l'établissement. L’AFEST ou « Action de Formation en Situation de Travail », a été conçue dans le but de favoriser la formation de professionnel et de les aider à acquérir des compétences en lien avec leur métier.