Bilan de compétences 18 heures avec Forma-TIC SAS

Osez la voie qui vous ressemble

Le programme de ce bilan de compétences s'adresse aux personnes exprimant une insatisfaction dans leur vie professionnelle. Il permet de faire le point sur sa carrière et de construire, si besoin, un projet plus en accord avec ses aspirations. Au fil des étapes de votre bilan, vous apprenez à mieux vous connaître et à identifier vos motivations, grâce à un véritable travail sur soi.

À propos de cette formation

Villefranche-sur-Saône

À partir de 2 050€ HT

18 heures

Bilan de compétences

Éligible CPF

Éligible OPCO

Objectifs pédagogiques

Clarifier vos critères personnels pour construire un projet professionnel

Identifier vos motivations, valeurs, compétences, talents et vos aptitudes

Définir un projet professionnel réaliste

Réaliser une exploration métier

Définir un plan d'action pour mettre en œuvre votre projet

Contenu de la formation

PHASE PRÉLIMINAIRE : Faisons le point

Faire connaissance
Valider le programme personnalisé et le planning prévisionnel
Identifier ses sources de satisfaction / ses besoins
Prendre conscience du fil conducteur / des ses croyances / blocages

Phase d’Investigation : Je crée mon portrait personnel et professionnel

Déterminer ses qualités, ses motivations, ses centres d'intérêt
Analyser les compétences acquises pendant son parcours
Identifier ses moteurs et Réfléchir à son environnement de travail idéal
Déterminer son mode de fonctionnement
Analyser les valeurs importantes pour soi et ses besoins
Faire la synthèse de son Portrait Personnel

Phase d’Investigation - Construction - Je définis mon projet

Votre environnement de travail idéal
Donner du sens au mot Travail
Délimiter mon univers de travail idéal
Explorer les sujets qui tiennent à cœur
Déterminer les missions auxquelles je veux contribuer
Identifier ses aspirations professionnelles essentielles
Ouvrir le champ des possibles et imaginer des pistes (Explorer chaque piste de manière approfondie et les analyser au regard de ses critères de choix)
Développer votre capacité à analyser, exercer un sens critique
Etre en capacité de choisir votre projet professionnel de façon réaliste et objective
Éliminer certaines pistes et favoriser la prise de décision

Conclusion - Je passe à l'action

Choisir le projet prioritaire
Définir le plan d'action pour son projet
Mettre en œuvre les premières actions

L'organisme de formation

Forma-TIC SAS

Votre Formation bureautique, informatique

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

Le bilan de compétences s’adresse à toute personne souhaitant faire le point sur sa carrière et définir un projet professionnel

Prérequis

Savoir parler et écrire le Français

Conditions d'accès

Accessibilité

Les salles sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Restauration, hébergement, transport ne sont pas pris en charge par l’organisme de formation (une liste vous sera fournie dans le livret d’accueil).

Capacité

1 place

Délai d'accès

15 jours

Diplôme / Certification

Niveau de sortie : Certification de Qualification Professionnelle (CQP) non enregistré au RNCP ou au RS

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Les membres de l'équipe pédagogique sont composés de professionnels ayant suivi une formation permettant de justifier de leur compétences (Formation de formateur pour adultes, formation de conseiller en orientation professionnelle, formation de responsable de projet de formation...) ou justifier plus de 3 ans d'expériences dans leur domaines d'intervention. L'ensemble de notre équipe doit justifié d'une mise à niveau et avoir suivi une formation en conséquence. La structure s'engage à participer au financement de ces collaborateurs dans le cadre de son plan de développement des compétences. L'objectif étant de maintenir un niveau de qualification élevé de ses intervenants interne et externe. Ce bilan est animée par Fanny PROVOST. Diplômée d'un Master à l'ICN Business School, Depuis 10 ans, Fanny accompagne les publics sur des enjeux d'orientation, de recrutement et de développement des compétences, en appui aux territoires et aux chefs d'entreprises. Depuis 5 ans, elle a successivement était formée au coaching par l'approche interactionnelle systémique, à l'analyse de la personnalité professionnelle et enfin à la PNL. Ses diplômes : ● Master en Management à l’ICN Business School ● Praticienne en analyse systémique ● Praticienne PNL ● Formation Points of You ● Formation à l’analyse de la personnalité professionnelle (test CGP)

Objectifs pédagogiques