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star--1

9.0

Très bien

La réussite de sa prise de fonction managériale

À propos de cette formation

Horloge
14h - 2 jours
Coche
Action de formation

Accessible au débutant

Pièce
À partir de 1 380€ HT
Formation éligible OPCO
Lieu
France

Description

Pour rester attractive et répondre à l’évolution des attentes de leurs clients, les entreprises doivent jour après jour s’adapter, se réinventer et innover. Dans ce contexte, il est essentiel pour les Managers d'acquérir les méthodes/les outils pour développer l'engagement de leurs équipes et les accompagner efficacement. Cette formation va vous permettre de revisiter les fondamentaux du management de la relation, de vous doter de techniques de pilotage de la performance et d'adopter les comportements managériaux les plus efficaces pour installer durablement une dynamique collaborative.

Chiffres clés

9.0

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud: 9.6 / 10

Taux de satisfaction à froid: 8.3 / 10

2023

Date de création

59

Nombre de participants

4.5
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14 votants

Note générale de la formation

5
75 %
4
25 %
3
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En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Découvrir les techniques de pilotage de l'équipe, des activités et des priorités
  • Identifier les leviers de développement de l'engagement et des capacités de l'équipe
  • S'approprier les postures et les réflexes du manager coach
  • Se préparer à l'animation des temps forts de son année de manager

Contenu de la formation

  • Les réflexes et les postures du "manager pilote"
    • Les techniques de priorisation de l'activité
    • Les conditions de fixation des objectifs
    • L'animation de la performance d'équipe
  • Les réflexes et les postures du "manager facilitateur"
    • La communication augmentée avec son équipe
    • Les leviers de mobilisation et d'engagement de l'équipe
    • La personnalisation de son management (par profil)
  • Les réflexes et les postures du "manager leader"
    • Le décryptage des styles managériaux
    • Le développement de sa dynamique managériale
    • Le feedback de mobilisation QVC
  • Les temps forts de son année de manager
    • Les rituels de management collectif
    • Les rituels de management individuel
    • La projection de ses temps forts

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Avant la formation par un test de préparatoire
  • En cours de formation, par des mises en situation contextualisées qui sont évaluées
  • En fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation

Diplôme / Certification

Délivrance d'une attestation formation

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9.0

Très bien

Dates à venir

Du 29-05-2024 au 30-05-2024 - Rungis cedex (94533)

L'organisme de formation

KOMPETENTIA

Siège social: MARSEILLE

Public concerné

Directeur

Manager de Manager

Manager d'équipe

Pré-requis

Occuper une fonction managériale

Conditions d'accès

Capacité

5 à 12 personnes

Délai d'accès

4 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Consultant Formateur/Formatrice qui disposent des compétences techniques, professionnelles et pédagogiques (validées par des diplômes et une expérience professionnelle en lien avec la thématique) vérifiées par Kompetentia

Ressources pédagogiques

  • Ordinateurs, connexion internet, fibre, tableau blanc ou paperboard, video projecteur ou solution de partage d'écran pour le distanciel (variables selon la formation et les modalités choisies)
  • Supports de cours, exercices, questionnaires de positionnement
  • Extranet : espace d'accès au support et aux outils post formation
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