RSE : Initier la démarche RSE en entreprise avec RHéflex
Si vous envisagez d’initier la démarche RSE dans votre entreprise /organisation, mais que vous ne savez pas comment ni par où commencer, cette formation est faite pour vous. Alternant apports théoriques, exercices pratiques et échanges collectifs, elle vous apportera les connaissances RSE de base, la méthodologie de mise en place de la démarche et les outils opérationnels que vous utiliserez par la suite. Du diagnostic préalable au suivi des résultats, cette formation vous donnera les clés pour améliorer l’impact de votre société dans le temps.
À propos de cette formation
Montpellier
34
À partir de 1 300€ HT
2 jours
14 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
- Connaître les bases de la RSE et comprendre son importance.
- Savoir déterminer la performance actuelle de son entreprise.
- Savoir définir des objectifs RSE en adéquation avec les enjeux de votre entreprise.
- Savoir développer un plan d’action RSE détaillé.
- Savoir évaluer et communiquer les résultats, surveiller les progrès.
- Savoir initier une démarche de labellisation.
- Introduction au développement durable et à la RSE
- Les 8 étapes de la démarche RSE (PDCA)
- Définir la stratégie RSE de son entreprise (diagnostic, orientations, enjeux).
- Le plan d’action RSE (actions, indicateurs, mise en place et animation).
- Evaluer, communiquer, améliorer les résultats.
L'organisme de formation
Développez & Valorisez vos compétences
Découvrir l'organisme de formationPublic concerné
- Responsables RH, responsables QSE, chefs d’entreprise, responsables administratifs, ACE ou toute personne pressentie pour prendre en charge la RSE dans son entreprise /organisation.
- Aucun
Conditions d'accès
En amont de la formation : • Recueil des attentes à compléter par les stagiaires Personnes en situation de handicap : Possibilité de nous informer afin d'étudier les mesures de compensation: Mickaël LAMIRÉ Consultant RHéflex cabinet@rheflex.fr 06 87 82 93 23 04 67 07 07 59
4 à 10 places
2 semaines
Plus qu'une formation !
- Supports : Livret accueil, fiches mémo
- Méthode participative et mise en situation
- Chaque participant devra être équipé d'un ordinateur portable et du logiciel objet de la formation.
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