FORMATION F3SSCT - FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE - 5 JOURS avec Prévent'Est SAS

Destinée aux membres de la formation spécialisée F3SSCT de la FP hospitalière

Cette formation est destinée aux membres de la formation spécialisée F3SSCT de la fonction publique hospitalière. Il permet de devenir un interlocuteur sérieux de l'employeur, dans les méthodes de prévention et d'analyse liées à la sécurité.

À propos de cette formation

Fains-Véel

À partir de 0€ HT

5 jours

35 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite : 100%

2023

Date de création

Note générale de la formation

100%

1 votant

Objectifs pédagogiques

Améliorer ses compétences sur les missions du CSE et de la F3SSCT

Maîtriser les outils d'analyse de la santé au travail, dans le cadres des accidents du travail ou les maladies professionnelles

Devenir acteur de la prévention et de l'amélioration des conditions de travail

Améliorer son aptitude à analyser les risques professionnels

Contenu de la formation

Améliorer ses compétences sur les missions du CSE et de la F3SSCT

Devoirs et mission des membres de la F3SSCT
Les attributions de la F3SSCT en matière de santé, sécurité, hygiène et conditions de travail
Les décisions et actions (Roles et missions)
Les enjeux économiques et sociaux
La composition de la F3SSCT

Maîtriser les outils d'analyse de la santé au travail, dans le cadres des accidents du travail ou les maladies professionnelles

Les règles de fonctionnement de la F3SSCT
Règles de fonctionnement de la F3SSCT
F3SSCT : acteurs internes et externes
Le procès-verbal des réunions de la F3SSCT
La fréquence des réunions de la F3SSCT
L'ordre du jour des réunions de la F3SSCT
Le déroulement des réunions
L’engagement de l’employeur

Devenir acteur de la prévention et de l'amélioration des conditions de travail

Les moyens alloués à la F3SSCT
Les communications des élus La liberté de circulation des élus
Les heures de délégation des élus
Le droit spécifique à la formation des élus
Le recours aux experts, les ressources et outils des élus Comment bien communiquer avec les salariés

Améliorer son aptitude à analyser les risques professionnels

Les aspects juridiques et réglementaires en matière de la prévention de la sécurité
Le contexte réglementaire en matière de santé, sécurité et conditions de travail
Le recours aux experts, les ressources et outils des élus Comment bien communiquer avec les salariés
Les notions de responsabilité civile et pénale La délégation de pouvoir
Les notions de responsabilité civile et pénale

Le contexte réglementaire en matière de santé, sécurité et conditions de travail Les niveaux de responsabilité des acteurs de la prévention des risques professionnels La délégation de pouvoir

Le périmètre de la santé, de la sécurité et des conditions de travail de la fonction publique hospitalière La définition de la notion prévention des risques professionnels La définition d’un Accident du Travail / d’une Maladie Professionnelle / d’un Accident de Trajet
Qu’est-ce que la prévention des risques professionnels ? Les situations de travail Le travail réel et le travail prescrit
La définition d’un danger, d’un risque, d’un dommage Les bonnes pratiques de prévention
La présence d’entreprises extérieures au sein de l’établissement
Les 9 Principes Généraux de la Prévention Les différents niveaux de prévention Rédaction et mise à jour du DUERP
Identification et évaluation des dangers et des risques Les risques professionnels
La prévention des risques professionnels dans un établissement hospitalier
La décision de reconnaissance des AT/MP et les voies de recours des agents Les statistiques nationales et du secteur d’activité
Les indicateurs (Taux de Fréquence / Taux de Gravité)
La méthode de l’arbre des causes
Les indicateurs (Taux de Fréquence / Taux de Gravité) Les coûts des accidents du travail et des maladies professionnelles Les conséquences (psychologiques, physiques et financières)

L'organisme de formation

Prévent'Est SAS

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Public concerné

Membres de la F3SSCT de la fonction publique hospitalière

Prérequis

Aucuns

Conditions d'accès

Accessibilité

Un ERP: ERP : Établissement recevant du public doit être accessible aux personnes handicapées. Il doit respecter des règles d'accessibilité

Capacité

5 à 12 places

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Les formateurs PREVENT'EST sont sélectionnés en cohérence avec les méthodes pédagogiques que nous encourageons. Ils sont référencés sur la base de leur expertise dans leur domaine d’intervention et leur capacité à partager leur expérience au travers de solutions concrètes et opérationnelles.

Objectifs pédagogiques