Référent Yoga spécial TMS & RPS avec Cabinet Seva

• salariés / entreprise

• Etre majeur à l’entrée en formation
• Avoir une pratique personnelle en Yoga est un plus mais n'est pas obligatoire
• Etre Coach ou professeur de sport toute discipline, professeur de yoga ou avoir déjà des connaissances en QVCT et spécialement dans les TMS et autres douleurs liées aux différents postes et postures de travail est un plus mais n'est pas obligatoire

tous public dont personne en situation d'handicap

2 à 10 places

6 semaines

• Enseigner le yoga exige d’importantes compétences pédagogiques, puisqu’il met en relation avec des publics divers pour les accompagner en toute sécurité dans la pratique du yoga. Cette responsabilité requiert d’être capable de construire une séance et de l’animer en transmettant les fondamentaux du yoga. 1/Élaborer une session de Yoga avec des postures en adéquation avec : Les bénéficiaires, les objectifs, l"adaptation à un bénéficiaire en situation de handicap. : • Acquérir des bases solide et minimum en anatomie pour construire des séances de yoga en toute sécurité • Construire la séance de yoga en tenant compte des spécificités du public, du contexte et des objectifs à atteindre. • Élaborer un contenu et mettre en place les méthodes et techniques pédagogiques adaptées aux situations rencontrées, en format collectif ou individuel. • Préparer, choisir, adapter les outils, supports, ressources d’apprentissage à partir des techniques spécifiques du yoga. 2/ Savoir dispenser la session en apportant une correction sur l'alignement du corps et toujours de manière adaptée et individualisée : • Évaluer les ajustements et adaptations nécessaires • Proposer la séance élaborée, tout en étant capable des ajustements nécessaires par rapport à la diversité des publics. • Réguler les échanges entre apprenants dans une séance au format collectif, ainsi que la dynamique du groupe. • Proposer, coordonner et accompagner simultanément différentes situations individualisées d’apprentissage. • Proposer des apprentissages appropriés à l’apprenant en format individuel. • Soutenir les apprentissages par le repérage des difficultés de l’apprenant, en proposant des réponses et les remédiations appropriées. • Apprécier l’appropriation de apprentissages et la progression de l’apprenant. • Savoir corriger et accompagner des apprenants pour leur sécurité et leur progression • Garder et transmettre un mindset de qualité en adéquation avec l'idéologie du Yoga 3/ Connaitre et se référer aux risques professionnels dans la construction des sessions : TMS et risques psychosociaux • Un questionnement et une analyse de pratique est réalisée à la suite de la session, • Des axes d'amélioration sont repérés et justifiés. 4/ Structurer un protocole de groupe ET individuel permettant d'avancer dans la démarche de qualité de vie en entreprise pour améliorer le confort physique, psychique et émotionnel des bénéficiaires. • le protocole de session de Yoga est réalisé à base d'objectifs atégnables et permettant d'éméliorer le confort musculaire et squelettique des bénéficiaires, ainsi que d'atténuer les risques psychosociaux liés aux postes et postures professionnels, • Les postures et les exercices prévus dans les séances sont réactualisés afin de permettre un mode d'enseginement ludique, • Une sensibilisation pédagogique autour des TMS et RPS est partagée
• Délivrance d'un certificat de fin de formation
• Recyclage chaque année d'une semaine obligatoire pour pouvoir continuer d'exercer dans la structure d'appartenance. Ce certificat ne donne pas accès au métier de professeur de Yoga indépendant car des modules complémentaires doivent -etre suivis.
• Valable pour 1 an

• Mises en situation Exercices et travaux pratiques en situation professionnelle et réelle Échanges entre les participants sur leur pratique pour favoriser la réflexion et la prise de recul
• Salle de formation, écran, ordinateur, tableau, livret stagiaires
• tous le matériel et plateau technique nécessaires : tapis brique, sangle, salle de yoga, manuel, cours en illimité pour la pratique personnelle obligatoire