Formation de formatrice/formateur avec 5 Sens Conseils

Développer les compétences nécessaires pour concevoir et animer des formations efficaces !

Notre formation de formatrice – formateur est conçue pour vous aider à : – Acquérir les compétences nécessaires pour concevoir et animer des formations efficaces, – Apprendre à adapter votre formation en fonction de votre public, – Maîtriser les techniques d’animation pour captiver votre audience, – Utiliser des outils pédagogiques pour renforcer l’impact de votre formation, – Évaluer l’efficacité de votre formation et obtenir des retours constructifs de votre public.

À propos de cette formation

Strasbourg

À partir de 2 500€ HT

5 jours

35 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Être capable de concevoir une session de formation

Savoir maîtriser les méthodes, techniques et outils pédagogiques

Être capable de choisir ses moyens et supports pédagogiques

Savoir animer une formation

Être capable de gérer les modalités administratives de formation

Contenu de la formation

JOUR 1 - Introduction

Qualité de la formation : en route vers le professionnalisme de la formation
Analyse du besoin : analyse du besoin, définition des écarts de compétences, des contraintes à respecter en vue d’atteindre une montée en compétences des apprenants
Conception d’une formation : formuler des objectifs pédagogiques, élaborer une progression pédagogique

JOUR 2 - Les méthodes, techniques et outils pédagogiques

5 Méthodes pédagogiques : identifier la méthode en fonction de son type de formation, du contenu abordé
Techniques pédagogiques pertinentes en fonction du timing et du contexte
Outils pédagogiques efficaces pour l’animation de vos formations
Évaluation de la montée en compétences au cours la formation
Positionnement de la formatrice/du formateur en présentiel, Blended-Learning ou E-Learning

JOUR 3 - Animation de la formation

Techniques pour se préparer à l’animation de formation et gérer son stress
Les temps en formation : alterner les situations d’apprentissage. Les règles de la communication pour rendre votre formation captivante
Les postures de l’animatrice / animateur pour embarquer le collectif
Gérer les situations délicates en formation, animer en toute assertivité

JOUR 4 et 5

Les modalités administratives : documents administratifs. Modalités d’accès. Évaluation de la formation. Les financeurs de la formation
Modalités d’évaluation de la formation : mesurer l’atteinte des objectifs de la formation et montée en compétences. Faire une synthèse de formation et travailler dans l’optique d’une amélioration continue de vos formations
Définir des solutions et restitution : présentation de votre projet pédagogique et débrief avec l’ensemble des stagiaires. Conclusions. Possibilité d’être filmé : conseils de votre accompagnateur

CONCLUSION

Questions, précisions : accompagnement personnalisé 3 à 6 mois (3 heures) : retour sur la mise en place dans votre entreprise.

Parmi les formateurs

David SALVADORE

Président de 5 Sens Conseils, diplômé d’un D.U. en Psychologie de l’Homme au Travail : qualité de vie au travail, bien-être et risques psychosociaux – Université de Strasbourg. Praticien certifié MBTI®. Spécialisé en management, communication et qualité de vie au travail – certifié ICPF PRO – Consultant Formateur Confirmé.

L'organisme de formation

5 Sens Conseils

Mettre l'HUMAIN au coeur des formations !

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Prochaines sessions

Du 29 sept. 2025 au 18 nov. 2025

Public concerné

Personne souhaitant devenir formateur interne ou formateur débutant

Prérequis

Aucun. Questionnaire de positionnement et d’évaluation des acquis en entrée de formation.

Conditions d'accès

Accessibilité

Politique d’accessibilité et conditions d’accès pour les personnes en situation de handicap : https://5sens-conseils.com/formation-accessibilite-handicap/ Contact référent handicap : David SALVADORE – 0648282667 – info@5sens-conseils.com Délais et modalités d'accès : 15 jours entre la demande et le démarrage de la formation. Jusqu’à 2 mois pour les personnes en situation de handicap (en fonction de l’aide à mettre en place). L’accès à la formation est possible après avoir complété une demande d’inscription (en ligne ou formulaire du programme), avoir signé un devis et une convention de formation.

Capacité

2 à 6 places

Délai d'accès

15 jours

Diplôme / Certification

Développer les compétences nécessaires pour concevoir et animer des formations efficaces
Délivrance d'un certificat de réalisation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

David SALVADORE - Président de 5 Sens Conseils, diplômé d’un D.U. en Psychologie de l’Homme au Travail : qualité de vie au travail, bien-être et risques psychosociaux – Université de Strasbourg. Praticien certifié MBTI®. Spécialisé en management, communication et qualité de vie au travail – certifié ICPF PRO – Consultant Formateur Confirmé.

Objectifs pédagogiques

Salle avec écran et paper board
Alternance d’apports théoriques et de mises en application via des jeux de rôles et études de cas
Documents supports de formation projetés
Accès en ligne aux ressources pédagogiques et documentaires (échanges, contenus pédagogiques, quizz)