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GESTION COMMERCIALE ET COMMUNICATION

2 Jours

- Présentations interactives : Utilisez des visuels pour introduire les concepts. - Jeux de rôle : Mettez en pratique les compétences dans des scénarios. - Exercices de groupe : Résolvez des défis en équipe pour partager les idées. - Démonstrations en direct : Montrez des techniques de vente et de communication. - Ateliers pratiques : Créez et présentez des recommandations de produits.

À propos de cette formation

Lieux sur devis

À partir de 880€ HT

2 jours

16 heures

Action de formation

Éligible OPCO

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Objectifs pédagogiques
  • - Méthodes de Vente Adaptées à la Boulangerie-Pâtisserie : Découvrez des approches de vente spécifiques. Apprenez à présenter et recommander les produits de manière attrayante, en mettant l'accent sur les préférences individuelles des clients. Acquérez des compétences pour gérer les ventes en volume.
  • - Importance de la Communication et des Relations Clients : Explorez comment la communication impacte la satisfaction des clients et la réputation de la boulangerie-pâtisserie. Développez des compétences en communication verbale, non verbale et d'écoute active pour des interactions positives.
  • - Organisation du Travail dans la Vente en Boulangerie : Découvrez l'importance d'une organisation efficace pour offrir une expérience client fluide. Apprenez à gérer les files d'attente, optimiser le flux de clients et maintenir un service de qualité en tout temps. Maîtrisez les compétences de gestion du temps et de l'espace propres.
Contenu de la formation
  • Jour 1
    • Aspect théorique
    • • Présentation formateur/apprenants
    • • Remise du livret d'accueil et livret des thèmes abordés
    • • Étude et prise de connaissance du déroulement de la formation
    • • Évaluation de positionnement préformation à l'oral et/ou écrit et/ou pratique
    • • Savoir accueillir la clientèle en physique mais également par téléphone
    • • Hygiène et propreté dans le point de vente
    • • L'apparence et tenue vestimentaire
    • • Relation client et communication
    • • Communication salarié/employeur
    • • Animation préconisées par l'entreprise
    • • L'encaissement
    • • L’organisation du travail
    • Aspect pratique
    • • Appliquer les règles d'hygiène aux postes de travail (respecter la chaîne du froid, propreté de la tenue vestimentaire...)
    • • Procéder aux différentes étapes de préparation et de cuisson en respectant les modes opératoire (décongélation, dorage, cuisson)
    • • Finition des produits d'assemblage (sandwiches, salades, pâtisserie...)
    • • Identifier les informations sur un ticket de caisse
    • • Présentation des différents modes de règlement
    • • Connaître la procédure des encaissements chèques et les mentions obligatoires
    • • Mise en situation entre collègues
  • Jour 2
    • Aspect théorique
    • • Organiser une animation
    • • Promouvoir ses produits
    • • Réaliser des promotions
    • • Savoir transmettre de l'énergie à ses collaborateurs
    • • Développer l'autonomie de chacun
    • • Anticiper les périodes de forte affluence
    • • Appliquer les techniques de merchandising (réassortiment, familles de produits, horaires, conditions de conservation et l'étiquetage)
    • • L'encaissement
    • • Adapter son attitude en fonction du consommateur
    • • Conseiller, proposer et vendre des produits additionnels
    • Aspect pratique
    • • Découpe des produits finis
    • • Vérifier la disponibilité et la conformité des matières premières aux différentes préparations
    • • Préparer les quantités nécessaires de matières premières à mettre en œuvre en fonction du planning de commande
    • • Exécuter avec rigueur les contrôles visuels des produits et faire preuves de réactivités en cas de non-conformité
    • • Maîtriser l'utilisation des outils en respectant leurs modes opératoires
    • • Encaisser les espèces
    • • Évaluation en mise en pratique

Parmi les formateurs

SEVERINE GUSTAVE

Titre consulaire «Maitre d’apprentissage expérimenté de la vente et du commerce » Gérante de l’organisme « La Formation Au Coeur De Votre Entreprise »

L'organisme de formation

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E.I Séverine GUSTAVE

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Public concerné

  • Débutants et professionnels du secteur, le programme et les méthodes pédagogiques seront adapter en fonction de votre niveau
Prérequis
  • PAs de prérequis

Conditions d'accès

Accessibilité

Tous les responsables et/ou employés professionnels du secteur de la boulangerie-pâtisserie. Individus en charge de la production des produits de boulangerie. Les personnes intéressées par cette formation et en situation de handicap sont invitées à nous joindre directement au : 06 87 98 42 53, afin de discuter des adaptations possibles pour participer à la formation. De plus Séverine Gustave est référent handicap.

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
SÉVERINE GUSTAVE Titre consulaire « Maitre d’apprentissage expérimenté de la vente et du commerce » Gérante de l’organisme « La Formation Au Cœur De Votre Entreprise »
 Nos professionnels hautement qualifiés vous assureront le meilleur service.
Objectifs pédagogiques
  • - Livret d’accueil stagiaire, - Fiches techniques des thèmes abordés en début de formation.
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CQP Employé de Magasin
Les Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) valident des compétences spécialisées dans un métier. Ils permettent de reconnaître officiellement des compétences spécialisées dans un métier propre à une profession. Niveau III - équivalent CAP L’Employé de magasin intervient dans le cadre d’un ou plusieurs rayons d’un magasin, sous la responsabilité d’un manager de rayon et/ou d’un chef de caisse, ou du directeur de magasin directement dans les plus petits points de vente. Il est amené à travailler pour les entreprises de tailles variées de la branche du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (hypermarchés, supermarchés, etc.). Il comprend 3 options : -gérer les stocks en réserve -encaisser des produits -gérer la caisse automatique Il s’agit de proposer des options en lien avec la spécialisation métier et permettant la reconnaissance de la poly activité nécessaire aux Employés de magasin travaillant dans différents types de structures ou formats de magasins. Le titulaire du CQP Employé/e de magasin, travaille au sein d’un ou plusieurs rayons d’un magasin de la grande distribution, relevant de la branche du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (CCN 3021) Type d'emplois accessibles : Employé/e de commerce, Employé/e commercial/e, Employé/e libre-service, Hôte/sse de caisse Code(s) ROME : D1106 - Vente en alimentation D1505 - Personnel de caisse D1507 - Mise en rayon libre-service

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Très bien

Lieux sur devis

À partir de 3990€ HT

266 heures
  • Action de formation

  • Formation éligible au CPF - 34589 : Caisse 34559 : Gestion rayon

  • Formation éligible OPCO

Options de formation

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