Devis Demander un devis
star--3

FORMATION EQUIPIER DE PREMIERE INTERVENTION (EPI) Prévention incendie

Sensibilisation aux risques incendie

L’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu, dans l’intérêt de la sauvegarde de l’ensemble des personnes présentes. (Article R4227-28 du Code du travail). La première intervention est l’intervention immédiate et de façon coordonnées dans la zone de travail, avec les moyens disponibles sur place (extincteurs portatifs et mobile, RIA, …). Elle est réalisée par les équipiers de première intervention. (Règle R6 de l’APSAD §3.3.3). Ainsi, l’ensemble du personnel désigné par le chef d’établissement doit être formé comme Equipier de Première Intervention. Il s’agit d’une formation plus complète que la formation manipulation des extincteurs sur la démarche coordonnée d’intervention et de lutte contre l’incendie.

À propos de cette formation

Lieux sur devis

À partir de 0€ HT

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • A l’issue de cette formation, les apprenants seront capables de : - Maîtriser un départ de feu
  • -Connaître les comportements adaptés
  • - Appliquer les consignes de sécurité incendie de l’établissement
  • - Manipuler les moyens de secours
  • - Donner l’alerte
  • - Reconnaître les dispositifs d’alarme
  • -Connaître et appliquer les procédures d’évacuation
  • -Savoir guider les secours extérieurs et faire un rapport de la situation
Contenu de la formation
  • Module 1 :DEPART ET PROPAGATION D’UN INCENDIE
    • I- DEPART ET PROPAGATION D’UN INCENDIE -Combustion - Triangle de feu - Propagation
    • -Classes de feu -Agents d’extinction -Principes d’extinction
  • MOYEN DE LUTTE CONTRE L’INCENDIE
    • -Classes de feu -Agents d’extinction - Principes d’extinction
  • Module 2 : DECLENCHEMENT DE L’ALARME
    • -Evacuation (guide et serre-file) -Point de rassemblement - Comptage des personnels
  • DECLENCHEMENT DE L’ALERTE
    • - Le contenu indispensable - Les actions et réaction immédiates
  • PROCEDURE DE VOTRE ETABLISSEMENT
  • EXERCICES PRATIQUES
    • Avec les différents types d’extincteurs et le RIA si votre établissement en dispose

Parmi les formateurs

Madely GODRAN

L'organisme de formation

star--1
IFPR MADELY GODRAN

POUR DYNAMISER VOS COMPETENCES HUMAINES

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

  • tout salarié d'une structure accueillant du public ou relavant du code du travail
Prérequis
  • Aucun prérequis

Conditions d'accès

Accessibilité

selon les conditions normales de travail car réalisée sur le lieu de travail si besoin le référent handicap c'est Madely GODRAN

Capacité

3 à 10 places

Délai d'accès

20 jours

Diplôme / Certification

  • un certificat de réalisation sera remis à chaque apprenant
  • Une participation active à toute les activités réalisées et ainsi que la présence de l'apprenant sur toute la durée de la formation
  • formation non certifiante
  • Valable pour 1 an

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Un ou deux intervenants formés en sécurité incendie (SSIAP)
Objectifs pédagogiques
  • un lien est proposé vers des ressources en lien avec le contenu de la formation (brochure ou cours) Les moyens pédagogiques: Salle, chaises, tables Générateur de flammes à gaz Ordinateur Extincteurs à eau pulvérisée, CO2, etc. Vidéoprojecteur Point d’eau et un tuyaux à eau Ecran de projection ou mur blanc RIA (moyen interne) Paperboard, feutre ou tableau Alarme incendie (moyen interne) Procédure de l’établissement Affichages, signalisation Méthodes pédagogiques : expérimentale, magistrale, démonstrations, interrogative, interactivité avec notamment les activités suivantes: -Apports théoriques et pratiques (vidéo power point) -Exercices pratiques sur feu réel avec extincteurs -Procédure d’incendie interne, mise en situation d’évacuation
PDF du programme Demander un devis

D'autres formations qui pourraient vous intéresser

Des Organismes de formation de confiance !

Nous recensons aujourd’hui des formations dans plus d’une 100ène de catégories et sous catégories afin d’être le plus représentatif par rapport au besoin en compétences des entreprises.

Comparer
Comparez jusqu'à 3 cours