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POSTURE PROFESSIONNELLE - DÉVELOPPER DES COMPORTEMENTS ET SAVOIR-ÊTRE GAGNANTS avec LMA Solutions

Lorsque l’on s’adresse aux entreprises sur les secteurs en tension plusieurs constats sont faits : Les entreprises n’arrivent pas à recruter de professionnels conformes à leurs attentes • Le savoir être et la motivation sont régulièrement pointés du doigt • Les recruteurs expliquent que certains salariés et/ou demandeurs d’emploi n’ont pas ou plus le “goût du travail” Nouvel embauché, équipe existante ou nouvelle équipe, le savoir être reste un levier important dans la cohésion et le savoir-vivre ensemble. La confiance, le travail d’équipe, la communication et le respect sont la clé d’une relation de travail efficace et positive. Il est donc impératif de privilégier cette option en développant un savoir être professionnel. Cette formation savoir être en entreprise permettra de développer des relations positives au travail en intégrant les codes du savoir-vivre professionnel.

À propos de cette formation

Gémenos

13

À partir de 4 500€ HT

5 jours

35 heures

Action de formation

Éligible CPF

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Adopter la bonne attitude au quotidien
  • Mieux se connaitre
  • Mieux connaitre le monde de l’entreprise
  • Mieux communiquer de façon verbale et non verbale
  • Mieux définir son projet professionnel
Contenu de la formation
  • Piliers Fondamentaux de l'Éthique Professionnelle : Comprendre et Intégrer
    • L’engagement
    • La posture professionnelle
    • Les codes de l’entreprise
    • Les conditions de travail
    • Droits et devoirs du salarié
    • Laïcité
  • Développement Personnel et Cohésion d'Équipe : Explorer, Échanger, S'affirmer
    • Prise de parole en public
    • Konbini
    • Sens du collectif : c’est quoi l’’esprit d’équipe ? Et si je préfère travailler seul, comment je gère ? Les sujets que l’on peut aborder au travail, ceux à éviter ?
    • Jeu de cartes Filles et Garçons et vidéo « La place des femmes dans le travail, et en milieu masculin »
    • Jeu de la Tour, jeu du pont et jeu des pailles, ADVP – Le village
  • Le Défi de la Vie : Explorer l'Identité, les Finances et la Sérénité
    • Gestion du stress
    • Qui es-tu pour ?
    • Mes questions d'argent
  • À la Rencontre de Mes Compétences : Exploration et Renforcement Personnel
    • Mes Compétences et Moi
  • Atelier CV
    • Master CV

L'organisme de formation

Public concerné

  • Toute personne qui souhaite développer son savoir-vivre professionnel et faciliter ses relations avec les autres
Prérequis
  • Savoir lire et écrire le français

Conditions d'accès

Accessibilité

Nos formations sont adaptées à toutes personnes en situation de handicap, et/ou aux personnes à mobilité réduite. Nous consulter au préalable pour le détail des modalités

Diplôme / Certification

  • Adopter la bonne attitude au quotidien Connaissance de soi Connaissance de l’entreprise Capacité de travail Rapidité dans le travail Qualité Travailler en équipe Suivre des consignes Sens de l'organisation et capacité d'autonomie Son projet professionnel
  • E-learning

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Des experts sérieux, rigoureux et bienveillants, dotée d'une vraie expertise du public et des attendus de l'entreprise
Objectifs pédagogiques
  • Travaux individuels ou par groupe
  • Jeu de rôle
  • Travail sur paper board et ordinateur/smartphone
  • Jeux de créativité
  • Accès extranet aux apprenants
Demander un devis

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Titre Professionnel CIP Conseiller(e) en insertion professionnelle en alternance 100% à distance Niveau V (DUT/BTS) - FOAD
Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise, par des réponses individualisées, l'insertion sociale et professionnelle des personnes rencontrant ou non des difficultés d'insertion ou de reconversion, en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits Son action vise à les accompagner pour construire et s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et surmonter progressivement les freins rencontrés. 700h de formation en ligne Un dispositif d'accompagnement performant : Mentorats individuels, classes virtuelles, tchat avec votre formateur, outils collaboratifs... Vous suivez la formation à votre rythme sur la plateforme Vol Groupé avec un accompagnement régulier par un mentor dédié. Suite à un premier temps d'intégration avec votre mentor pour prendre en main la plateforme, , bien comprendre le référentiel et mettre en place votre organisation, votre formation démarre immédiatement. Au minimum tous les 15 jours vous aurez un rendez-vous avec votre mentor en visio pour faire le point sur l'avancement de votre parcours, régler les difficultés rencontrées et fixer des objectifs pour avancer sereinement et efficacement. 3 sessions d'évaluations en cours de formation seront organisées pour valider vos compétences et au besoin adapter la formation et revenir sur des points à travailler. Une aide à la recherche de stage est mise en place tout au long de la formation. L'intégralité des cours et une base documentaire sont accessibles dès le début de la formation. Vous avez accès à un tchat pour échanger avec vos formateurs
À distance

À partir de 0€ HT

100 jours | 700 heures
  • Action de formation par l'apprentissage

  • Formation éligible au CPF

  • Formation éligible OPCO

Options de formation

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