Manager : Appréhender l'individuel en faveur du collectif avec Modulo Training

Une formation 360 ° qui place l'individu au cœur du collectif. Affiner sa connaissance de soi et des personnes constituant mon équipe pour construire un collectif FORT et PERFORMANT.

À propos de cette formation

Courville-sur-Eure

À partir de 1 400€ HT (Entreprise)

À partir de 950€ HT (Individuel)

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Objectifs pédagogiques

A la fin de la formation, le stagiaire pourrra :

*Réaliser avec succès sa transformation d'identité professionnelles *Examiner son cadre de travail et le profils de ses équipes *Assure son positionnement en tant que directeur/manager d'équipe *Établir son plan d’accomplissement

Contenu de la formation

Aborder positivement son poste de manager/directeur

Repérer les caractéristiques clés
Evaluer les diverses responsabilités du manager et ses objectifs : résultat, performance, processus
Mise en pratique : hiérarchiser les tâches selon mes missions

Evaluer la situation et obtenir les ressources nécessaires auprès de sa hiérarchie

Avoir une compréhension globale de la situation en étudiant son environnent
Se placer efficacement dans son poste quelque soit la situation (travail en présentiel, télétravail, hybride ...)
Définir les données importantes à sa fonction ou prise de fonction
Convenir avec sa hiérarchie des moyens requis pour son succès
Simulation : analyse des défis dans son environnement professionnel

Établir un contact positif avec son équipe

Collecter des informations relatives à l'équipe pour prévoir les éventuelles résistances
Organiser et manager ses réunions efficacement
Evaluer la posture de ses employés avec une grille d'analyse stratégique
Identifier les enjeux individuels et les facteurs de motivation
Exercice pratique d'animation d'un meeting d'équipe

Assumer ses responsabilités et ajuster son approche de management

Etablir son style de gestion préféré par une auto-évaluation
Ajuster et développer ses techniques de gestion managériale en fonction des situations
Remplir son rôle en tant que manager : faire valoir son autorité en fonction des personnalités et des circonstances
Exercice pratique : conduire les entretiens individuels

Traiter les situations particulières ou complexes

Établir des règles claires
Réussir à manager des anciens collègues
Entretenir la motivation
Déléguer efficacement
Exercice pratique : s'ajuster en adoptant une approche de gestion personnalisée

L'organisme de formation

Modulo Training

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

Tous managers en prise de fonction ou souhaitant parfaire son expertise

Prérequis

Aucun pré-requis
Si financement CPF : à destination des créateurs/repreneurs d'entreprises

Conditions d'accès

Accessibilité

Délai d'accès

14 jours

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Jean-Sébastien Nottez - DIRIGEANT Formateur spécialisé dans la gestion des organisation et les méthodes de management Caroline Douilliet - RESPONSABLE PEDAGOGIQUE Formatrice spécialisée dans le comportements humains, stress, émotions

Objectifs pédagogiques