Formation : Les fondamentaux du management avec Campus des Valois
Vous permettre de vous positionner avec aisance comme manager de proximité.
À propos de cette formation
La Couronne
16
À partir de 1 380€ HT (Entreprise)
À partir de 0€ HT (Individuel)
3 jours
21 heures
Action de formation
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Analyser et comprendre ses pratiques pour consolider sa posture managériale et développer son leadership.
- Améliorer et perfectionner sa communication managériale.
- Acquérir plus de maîtrise et de confort dans sa fonction de manager.
Contenu de la formation
-
Bilan personnel sur ses propres pratiques
managériales et leur mise en perspective.
- Auto diagnostic de son style de management
- Identification de ses pratiques et des axes d’amélioration
-
Appréhender les différentes postures et adapter
son style.
- Les fondamentaux du management
- Les attitudes et comportements de base
- Les styles de management d’une équipe et leurs effets
- Adapter son style de management aux différentes situations
-
La fonction de Manager aujourd’hui
- Qu’attend t-on du Manager de proximité ?
- Identifier son rôle : rôle attendu et rôle reconnu
- Le rôle et les missions du manager
- Les erreurs courantes dans les relations avec l’équipe et la hiérarchie et comment les éviter
- Les facteurs contribuant à l’efficacité : outils de régulation, plan d’action etc
-
Dynamiser et motiver son équipe
- Les leviers de la motivation
- Comprendre les motivations de l’équipe et les prendre en compte
- Savoir reconnaître les performances individuelles et collectives et les récompenser
- Fixer des objectifs individuels et collectifs et les évaluer
- Fédérer les compétences
- Renforcer l’esprit d’équipe
-
Communiquer avec son équipe
- Comment clarifier sa communication
- Evaluer les situations difficiles et intervenir efficacement
- Résoudre les problèmes grégaires
- Gérer les conflits interpersonnels au sein de l’équipe
Parmi les formateurs
Jean-Corneille AGBO
L'organisme de formation
Campus des Valois
Découvrir l'organisme de formation
Public concerné
- Managers, Responsables d’équipe ou de service, managers intermédiaires souhaitant travailler sur leur posture et consolider leurs pratiques.
Prérequis
- Aucun
Conditions d'accès
Accessibilité
Cette formation peut être suivie par des participants en situation de handicap, sous réserve de satisfaire aux exigences des prérequis et aux conditions de sécurité du déroulement matériel de cette dernière. Nous consulter
Délai d'accès
2 semaines
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Équipe pédagogique
Informations, devis, inscriptions, personnes à contacter :
Romain Deville Commercial : romain.deville@campus-valois.fr/ 07 60 05 44 70
Elisabeth Mouchague Chargée Développement et Référente handicap : elisabeth.mouchague@campus-valois.fr / 06 98 59 88 01
Objectifs pédagogiques
- Alternance d'apports théoriques, d'auto évaluation et de mises en situation, d'analyse des pratiques et de travaux en sous-groupe. Une large place sera donnée à l'échange et au vécu des participants.
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Développer son leadership par son impact relationnel et sa communication
La formation "Développer son leadership par son impact relationnel et sa communication" vise à développer et exprimer son leadership en mobilisant ses talents personnels. Elle permet d'identifier les enjeux et missions du leader, ainsi que les attitudes clés de réussite. La présentation d'outils opérationnels d'animation d'équipe est également prévue, suivie d'une adaptation du management à chaque situation et profil.
Cette formation est 100% réalisée en classe virtuelle et animée par un formateur expert en management et développement personnel.
Retrouvez toutes les dates de nos sessions dans l'onglet se préinscrire ou contactez-nous sur hello@lespratiques.fr.
À distance
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2 jours | 14 heures
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