Accompagner le changement - DANS VOTRE STRUCTURE
À propos de cette formation
Lieux sur devis
À partir de 2100€ HT
2 jours
14 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
- Identifier un changement et les répercussions humaines et organisationnelles
- Développer une posture managériale pour accompagner son équipe au changement
- Déterminer les incontournables pour traverser un changement en équipe
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Identifier un changement et les répercussions humaines et organisationnelles
- Distinguer les étapes de la courbe du changement
- Identifier et anticiper les jeux psychologiques que peuvent déclencher un changement
- Définir les conséquences organisationnelles initiées par un changement
- Déterminer les niveaux de responsabilité des professionnels impactés par le changement
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Développer une posture managériale pour accompagner son équipe au changement
- Déterminer les rôles du manager en cas de changement
- Identifier la responsabilité de la communication du manager qui accompagne son équipe au changement
- Définir les zones d’influences du manager vis-à-vis de son équipe lors d’un changement
- Pratiquer l’écoute active et la CNV
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• Déterminer les incontournables pour traverser un changement en équipe
- Savoir formuler des objectifs SMART
- Structurer un cadre de référence
- Identifier les éléments indispensables d’une équipe performante
- Illustrer les conditions et piliers de l’engagement en équipe
- Utiliser des modes de communication adaptée aux membres de l’équipe
Parmi les formateurs
Ancienne monitrice éducatrice puis éducatrice spécialisée, elle a ensuite exercé 10 ans comme cheffe de service en ESAT avant de se tourner vers la formation, le bilan de compétences et le coaching en 2021
L'organisme de formation
Public concerné
- Chef de service ou responsable d'équipe
- Exercer une fonction d’encadrement, manager de proximité auprès d’une équipe
Conditions d'accès
Une analyse approfondie sera réalisée avec vous afin d'identifier les actions à mettre en place au niveau pédagogique et/ou technique et/ou la nécessité de solliciter notre réseau partenaire afin de vous permettre d'accéder à la formation dans les meilleures conditions possibles.
1 à 8 places
8 semaines
Diplôme / Certification
- A l'issue de la formation, l'apprenant sera capable d’utiliser des outils et des méthodes concrètes pour accompagner son équipe au changement
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