Formations Conduite du changement

Les entreprises pour rester attractives, répondre à l’évolution des attentes de leurs clients et s'adapter aux usages digitaux doivent engager de nombreux projets de transformation. Dans ce contexte, il est essentiel pour les managers d'acquérir les compétences utiles à la sécurisation des évolutions organisationnelles et technologiques. Cette formation a pour objet l'appropriation des conditions de réussite des changements, le traitement des possibles résistances et l’adoption des comportements …

Dans cette formation, le formateur alterne les enseignements théoriques et pratiques de la communication interpersonnelle dans le management d'équipe. Avec l'outil Process Communication Model TM, vous apprendrez à adapter votre communication dans toutes les situations. Vous apprendrez à connaître votre type de management préférentiel. Vous pourrez comprendre comment identifier les séquences de stress de vos collaborateurs et motiver vos équipes.

La formation Manager de la Stratégie Digitale Bac +4 permet au candidat d’acquérir les compétences afin d’accompagner et conseiller les dirigeants d'entreprise dans l’élaboration de stratégies commerciales, de communication, e-marketing mais aussi plus globalement sur la transformation digitale de leur entreprise.

Dans cette formation, notre expert en management vous partage les notions fondamentales et les bonnes pratiques utiles à l’exercice quotidien d’un manager.

Optimisez votre temps et votre efficacité professionnelle grâce à une meilleure connaissance de vous-même. Cernez vos interlocuteurs, partenaires ou clients pour optimiser vos relations. En atelier de demi-journées pour s'accorder avec vos impératifs professionnels et sur des groupes de 2 à 6 pairs pour personnaliser votre accompagnement et échanger sur vos retours d'expérience.

Notre formation en conduite du changement comprend les éléments suivants : – Comprendre les étapes clés de la conduite du changement et comment les appliquer à votre organisation, – Élaborer une stratégie de conduite du changement efficace, – Gérer les résistances au changement e…

La formation Management et Big Data Bac +4 permet à l’étudiant de définir la stratégie de développement du système d'information ainsi que les priorités dans les projets informatiques en tenant compte de la politique générale et des objectifs de l'entreprise. A l'issue de la formation, vous serez capable d'accompagner une entreprise dans la mise en en place de solutions informatiques et d'apporter une véritable dimension de conseil en support des solutions techniques.

Face aux défis du 21e siècle, les entreprises doivent évoluer vers un modèle durable, intégrant les principes de la RSE dans leur gestion. Le succès de cette intégration repose sur l'engagement des managers, qui doivent jongler entre rentabilité, satisfaction client, gestion d'équipe, conformité réglementaire, et désormais, l'adoption du développement durable dans leurs pratiques. Leur rôle s'étend à une responsabilité triple : économique, sociale, et environnementale, visant à répondre aux atten…

Le monde bouge, les acteurs de l’entreprise évoluent, les besoins changent, les techniques se diversifient… Autant de transformations qui imposent à l’entreprise et à ses acteurs(rices) de s’adapter, de se renouveler en restant attentifs.ves aux évolutions techniques/technologiques et en accompagnant les équipes.

Destinée aux référents qualité en officine et aux titulaires, cette formation est axée sur la psychologie du changement et les méthodes de management du changement pouvant faciliter la mise en place d'une démarche qualité. CONTEXTE Dans d'une démarche qualité et du monde officinale en pleine mutation, savoir conduire les changements est une nécessité de tous les instants pour les managers (Pharmaciens titulaires, référents qualité et pharmaciens assistants). BIBLIOGRAPHIE La stratégie du daup…