Formation Management - Collaborer et partager les responsabilités en équipe
FINNOV
À propos de cette formation
Lieux sur devis
À partir de 546€ HT
1 jour
7 heures
Action de formation
Éligible OPCO
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Objectifs pédagogiques
- Capitaliser les expériences et consolider les acquis du management situationnel
- Savoir réguler les tensions interpersonnelles
- Préparer sa délégation et développer l’autonomie de ses collaborateurs
Contenu de la formation
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Matin - Capitaliser les expériences et consolider les acquis
- Analyser mes expérimentations managériales situationnelles et identifier mes freins
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Réguler les tensions interpersonnelles
- Définir les bases de fonctionnement de l’équipe et son cadre
- Expérimenter le feedback constructif
-
Après midi - Préparer sa délégation
- Identifier les freins à la délégation
- Comprendre la priorisation et savoir l’appliquer
-
Développer l’autonomie de ses collaborateurs
- Construire sa posture de manager coach : savoir orienter solutions
- Faire monter ses collaborateurs en autonomie par les questions ouvertes et le feedback
- Exercices pratiques - Débriefing - Partage d’expériences
Parmi les formateurs
Cécile HARDY
Coach en communication et dynamique de projets. Experte en management et accompagnement des situations de crise
L'organisme de formation
INNOV ENGINEERING
FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE RSE - QHSE
Découvrir l'organisme de formation
Public concerné
- Tout professionnel souhaitant se former au management
Prérequis
- Avoir suivi la formation « management situationnel »
Conditions d'accès
Accessibilité
Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. INNOV ENGINEERING étudie au cas par cas les besoins spécifiques des candidats qui souhaitent s’inscrire à une formation afin de mobiliser les moyens nécessaires pour compenser les conséquences d’un handicap.
Capacité
2 à 12 places
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