Formation Management - Collaborer et partager les responsabilités en équipe

FINNOV

À propos de cette formation

Lieux sur devis

À partir de 546€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Objectifs pédagogiques

Capitaliser les expériences et consolider les acquis du management situationnel

Savoir réguler les tensions interpersonnelles

Préparer sa délégation et développer l’autonomie de ses collaborateurs

Contenu de la formation

Matin - Capitaliser les expériences et consolider les acquis

Analyser mes expérimentations managériales situationnelles et identifier mes freins

Réguler les tensions interpersonnelles

Définir les bases de fonctionnement de l’équipe et son cadre
Expérimenter le feedback constructif

Après midi - Préparer sa délégation

Identifier les freins à la délégation
Comprendre la priorisation et savoir l’appliquer

Développer l’autonomie de ses collaborateurs

Construire sa posture de manager coach : savoir orienter solutions
Faire monter ses collaborateurs en autonomie par les questions ouvertes et le feedback

Exercices pratiques - Débriefing - Partage d’expériences

Parmi les formateurs

Cécile HARDY

Coach en communication et dynamique de projets. Experte en management et accompagnement des situations de crise

L'organisme de formation

INNOV ENGINEERING

FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE RSE - QHSE

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

Tout professionnel souhaitant se former au management

Prérequis

Avoir suivi la formation « management situationnel »

Conditions d'accès

Accessibilité

Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. INNOV ENGINEERING étudie au cas par cas les besoins spécifiques des candidats qui souhaitent s’inscrire à une formation afin de mobiliser les moyens nécessaires pour compenser les conséquences d’un handicap.

Capacité

2 à 12 places

PDF du programme Demander un devis

D'autres formations qui pourraient vous intéresser