Formation du Formateur Facilitateur - Niveau 1 avec CoachingLab&Partners

Lancez ou développez votre carrière de formateur avec des compétences solides et innovantes !

Devenez un formateur expert avec notre formation pour formateurs/trices en quelques jours seulement ! Maîtrisez les fondamentaux du métier, de la conception de programmes à l'évaluation de vos sessions. Apprenez à utiliser des technologies et supports multiples pour des projets percutants et à adapter vos contenus à des apprenants divers. Chaque module inclut des cas pratiques pour une expérience d'apprentissage immersive et interactive. Rejoignez-nous et inspirez vos futurs apprenants avec des méthodes innovantes et efficaces !

À propos de cette formation

Angers

À partir de 2 575€ HT

5 jours

36 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Objectifs pédagogiques

Comprendre les fondamentaux de la formation

Appréhender les méthodes de conception de programme de formation

Développer des méthodes d'évaluation de la formation

S'adapter au mieux aux divers profils d'apprenants

Acquérir des compétences d'utilisation des technologies en formation

Contenu de la formation

Les fondamentaux de la formation

Introduction à la formation et au rôle du formateur
Hygiène de vie de l’intervenant, résilience – prendre soin de soi, préparation de la posture, rythme
Comprendre les besoins de formation et l'identification des objectifs
Principes de l'andragogie (enseignement aux adultes) et de la pédagogie
Les 5 peurs de l’apprenant
Les 5 peurs de l’intervenant
Développer des techniques de présentation efficaces
La gestion du temps en formation
Premiers pas dans l'évaluation des apprenants

Conception de programme de formation

Analyse des apprenants et adaptation de la formation
Développement des contenus de formation
Utilisation des supports pédagogiques et technologiques (Diapositives, paperboard, présentations videos, etc.)
Rendre un contenu interactif avec des outils et des méthodes innovantes
La structure des sessions de formation et de ses temps clés
Introduction à l'évaluation des besoins en formation
Création d'un plan de formation

Évaluation de la formation

Introduction à l'évaluation de la formation
Les différents types d'évaluations : formative, sommative, à chaud, à froid...
Développer des instruments et des outils d'évaluation
Collecter et analyser des données d'évaluation
Comprendre l'exploitation des résultats pour améliorer la formation
Les pratiques d'évaluation de sessions de formation

Adaptation aux divers profils d'apprenants

Comprendre la diversité des apprenants
Techniques d'adaptation de la formation pour différents styles d'apprentissages
La prise en compte de la diversité culturelle et linguistique
L' accessibilité et l'inclusion en formation
Gérer l'attention et la motivation des apprenants
Exercices pratiques d'adaptation de la formation pour différentes typologies de publics

Utilisation des technologies en formation

Introduction aux outils et plateformes de formation en ligne
Créer du contenu numérique interactif
L'utilisation des médias sociaux pour faciliter l'apprentissage
Intégrer les technologies actuelles dans les sessions de formation en présentiel
Guide des bonnes pratiques pour une formation hybride
Exercices pratiques d'utilisation des technologies en formation

Parmi les formateurs

Jean-Bernard BABOURAM

Enseignant en anglais en 1984

Marie-Cécile CHAUVEAU

L'organisme de formation

CoachingLab&Partners

Coaching lab & Partners Catalogue en ligne

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

Formateurs/Formatrices débutants ou confirmés désirant développer leurs compétences
Débutants qui cherchent à acquérir des méthodes de formation innovantes

Prérequis