Atelier " Co-Développement spécial RH " 6 séances
S’enrichir avec l’intelligence collective de ses pairs & Réfléchir ensemble sur ses pratiques RH
Découvrez une approche novatrice pour résoudre vos défis RH avec notre programme de Co-Développement. Rejoignez une communauté de professionnels où le partage d'expériences et la collaboration sont au cœur de l'apprentissage. En 6 à 8 séances interactives, explorez des solutions concrètes à vos problématiques, développez vos compétences et créez des liens durables. Un processus d'Intelligence Collective qui allie structure et empathie, pragmatisme et prise de recul. Un espace de soutien transverse et l'opportunité de sortir de la session avec un plan d'action. Prêt à transformer votre pratique RH ? Inscrivez-vous dès maintenant !
À propos de cette formation
Lieux sur devis
À partir de 1000€ HT
6 jours
18 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
- Encourager le partage de bonnes pratiques et d'expériences entre les participants.
- Développer les compétences de résolution de problèmes et de prise de décision.
- Renforcer la collaboration et la cohésion d'équipe.
- Être accompagné pour être le maître d'œuvre de son projet
-
Introduction au Co-Développement
- Accueil et présentation des participants.
- Introduction à la méthode de co-développement.
- Exercices de brise-glace
- Identification des problématiques RH communes
- Sélection de la première problématique à aborder.
-
Séances : Séance de Co-Développement
- Présentation d'une problématique par un participant.
- Exploration : Clarification du problème par le groupe.
- Contrat : Définition des attentes du participant ayant présenté le problème.
- Consultation : Apport des idées, expériences et solutions par les autres participants.
- Synthèse : Résumé des solutions proposées et plan d'action.
- Action : Mise en action et plan d'action
- Feedback et retour d'expérience.
-
Clôture
- Synthèse des apprentissages et des solutions trouvées.
- Evaluation de la formation par les participants.
- Discussion sur la mise en œuvre des plans d'action
- Perspectives de pérennisation des pratiques de co-développement.
L'organisme de formation
Développez & Valorisez vos compétences
Découvrir l'organisme de formation
Public concerné
- Professionnels des ressources humaines (DRH, responsables RH, recruteurs, etc.).
- Aucun
Conditions d'accès
6 places
Plus qu'une formation !
- Apprentissage par l'action et le partage d'expérience.
- Travail en petits groupes fermés de 6 à 10 personnes.
- Utilisation d'études de cas et de situations réelles.
- Feedback constructif et réflexif.
- 1 Rencontre par mois ou trimestre de 3 heures
D'autres formations qui pourraient vous intéresser
