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star--3

Anticiper la gestion sociale de son entreprise

À propos de cette formation

Lieux sur devis

À partir de 800€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

10

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite : 100%

2024

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Comprendre les principaux enjeux réglementaires et les étapes clés liés à l’arrivée d’un salarié
  • Savoir répondre à toutes les obligations relatives à l’embauche
  • Savoir répondre aux premières questions de son équipe
Contenu de la formation
  • L’environnement et la gestion du personnel
    • Identifier les interlocuteurs : médecine du travail, inspection du travail, CARSAT etc.
    • Connaitre et respecter les sources du droit du travail : la hiérarchie des normes
    • Respecter les affichages légaux et obligatoires
    • Les formalités liées à la première embauche
    • La formation continue professionnelle
  • Le contrat de travail
    • Les différents types de contrats : CDI, CDD
    • La structure du contrat de travail et le bulletin de salaire
    • Les règles de la durée du travail
  • Les obligations sociales
    • Le paiement et déclaration sociales
    • La santé et sécurité des salariés
    • La protection sociale complémentaire

L'organisme de formation

star--1

Public concerné

  • Responsables de services paie/comptabilité
  • RH/administration du personnel
  • Chefs d’entreprise
Prérequis
  • Pas de prérequis

Conditions d'accès

Accessibilité

Avant tout démarrage de formation, nous nous assurons que la formation proposée puisse être accessible aux personnes en situation de handicap, ou ayant une particularité à prendre en considération. Merci de nous contacter par mail à : formation@inextenso.fr afin d'anticiper ensemble les aménagements éventuels.

Délai d'accès

2 semaines

Diplôme / Certification

  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Spécialistes du conseil social et de la paie
Objectifs pédagogiques
  • Moyens et méthodes pédagogiques adaptés
  • Un extranet individualisé reprenant toutes les informations relatives à votre formation est mis à votre disposition : Règlement intérieur, Programme, Emargement numérique, et toutes les ressources pédagogiques relatives à votre formation
  • Supports de formation remis sur cet extranet
  • Cas pratiques
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