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Formation Ressources humaines - Module 04

Assurer la prévention des risques professionnels

Formation destinée aux membres de l’équipe officinale amenés à piloter les ressources humaines axée sur la prévention des risques RH. REFERENCES Code du travail et convention collective de pharmacie d'officine BIBLIOGRAPHIE Bibliographie complète sous https://www.callias.fr/formations/programmes-de-formation/ CONTEXTE Dans un contexte de tension sur le marché du recrutement en officine et de l’évolution constante des métiers de l’équipe officinale, il est essentiel de maintenir un environnement favorable au bien-être des collaborateurs, d’identifier et de répertorier les risques et de mettre en place des mesures préventives.

À propos de cette formation

À distance

À partir de 350€ HT

3 jours

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

9

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10

2024

Date de création

Note générale de la formation
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2 votants

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Savoir identifier les risques professionnels et formaliser le DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels) ;
  • Savoir identifier les EPI (Équipement de Protection Individuel) à mettre en place ;
  • Savoir organiser les premiers secours (Trousses de premiers secours et personnes formées) ;
  • Savoir gérer administrativement les accidents (Registre des accidents bénins et déclaration d’accident) ;
  • Favoriser l’environnement (risques psychosociaux / RSE) ;
  • Connaitre les obligations en termes de médecine du travail.
Contenu de la formation
  • Évaluation des pratiques professionnelles à priori – Extranet (00 :00)
  • Présentation théorique des exigences et méthodes en classe virtuelle ou en replay – Théorie et cas d’école – 03:30
  • Mise en pratique au sein de l’entreprise – Hors temps de formation
  • Correction des exercices de mise en pratique en classe virtuelle ou en replay – 03:30
    • Séance 1 - 01:45
    • Séance 2 - 01:45
  • Évaluation des pratiques professionnelles a posteriori– Extranet (00 :00)

Parmi les formateurs

Sandrine HERRGOTT

L'organisme de formation

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CALLIAS

Donnons des moyens à vos ambitions

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

  • Équipe officinale
  • Pharmacien titulaire d'officine
Prérequis
  • Travailler en officine

Conditions d'accès

Accessibilité

Accessible aux personnes à mobilité réduite et aux personnes malentendantes

Capacité

2 à 25 places

Délai d'accès

7 jours

PDF du programme Demander un devis

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Atelier RH : "Optimiser l'engagement de vos collaborateurs"
Renouer avec la performance, c’est aujourd’hui l’enjeu majeur de toutes les organisations. Et c’est là un vrai défi, car nous ne pouvons pas faire fi des derniers mois qui viennent de passer, au risque de se heurter à l’incompréhension des équipes mais aussi de trébucher sur la ligne d’un nouveau départ. Nous ne pouvons ignorer l'impact que cela a eu sur les équipes dans leur capacité à rester soudées, mobilisées, à trouver du sens et du plaisir pour contribuer individuellement et collectivement au projet de leur entreprise. De même, nous ne pouvons ignorer ni la pénurie de ressources touchant de nombreux secteurs d'activité engendrant des difficultés à recruter, des rupture des chaines d'approvisionnement et la hausse des prix. Pourquoi ? Parce que plus que jamais les rapports à l’entreprise ont considérablement évolué, Engagement Collaborateur & Performance sont plus que jamais intimement liés. Et dans ce contexte, il nous faut investir 3 champs majeurs : - L’excellence, ou l’exigence et la bienveillance du leader compétent - La productivité, ou les compétences valorisées par un environnement orienté actions - La fidélité, ou la culture renforcée du sens & du plein-être au travail . Ces sujets vous parlent mais vous ne savez pas par où commencer ? Venez participer à l’atelier pour comprendre, approfondir ces sujets et cibler vos priorités. Vous pourrez construire votre plan d’actions à mettre en place maintenant pour ne pas manquer l’opportunité d’écrire avec vos équipes une nouvelle page. Parce que l’entreprise ne peut pas fonctionner comme avant, il faut se réinventer et ça commence maintenant !
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1 jour | 2 heures

Action de formation

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