Conduite d'entretien de recrutement

Manager : préparer et conduire l'entretien de recrutement

À propos de cette formation

Lieux sur devis

À partir de 590€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10

2024

Date de création

Note générale de la formation

33%

67%

1 votant

Objectifs pédagogiques

Préparer ses entretiens de recrutement

Conduire des entretiens de recrutement

Garantir la déontologie et les conditions de validation des candidats

Contenu de la formation

Organiser, programmer et préparer les entretiens

La communication avec le candidat
La préparation de l'entretien
Guide d’entretien, questions à poser, tests ou mise en situation, prise de note ( grille)

Participer à un entretien et être garant de la déontologie, du process, des conditions de validation

Les techniques de conduite d’entretien et la posture du recruteur
Le questionnement : typologie de questions, coordination
Conduite d’entretien : relations avec le candidat, critères de non-discrimination

L'organisme de formation

RH HUMANISTE

Aligner l'humain aux enjeux business de demain

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

Management d'une équipe opérationnelle
Ressources Humaines

Prérequis

Une première expérience du recrutement est recommandée pour partager sur la base de premières expériences, pratiques en matière de déroulement des différentes phases du recrutement

Conditions d'accès

Accessibilité

RH HUMANISTE s’adapte aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et le cas échéant, les mettront en relation avec les organismes compétents

Capacité

4 à 10 places

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Consultants et Coachs F/H experts dans les domaines du Management, du Leadership et des Ressources Humaines,

Objectifs pédagogiques